2.依據就業服務法規定，雇主因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，資遣員工時，應自被資遣員工離職之日起，幾日內列冊，通報當地主管機關及公立就業服務機構？
3.事業單位大量解僱勞工時，應於符合大量解僱勞工保護法規定情形之日起幾日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示？
6.依105年12月21日修正公布之勞動基準法第34條規定，勞工工作採輪班制者，其更換班次時，至少應有連續幾小時之休息時間？
9.依據外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，雇主接續聘僱期滿轉換之外國人，下列何者不正確？
11.依據就業促進津貼實施辦法規定，領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，應於推介就業之次日起七日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。期限內通知者，應徵當日給予4小時或8小時之有給求職假。每週以多少小時為限？
12.依據職業訓練法規定，職業訓練機構有三類，不包括下哪一類？
13.外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款規定之海洋漁撈工作，下列何者為該工作內容？
16.雇主於所招募之外籍看護工入國後15日內申請聘僱許可時，下列何者正確？
18.依據就業促進津貼實施辦法規定，中央主管機關得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給各項就業促進津貼，下列何者不正確？
19.依性別工作平等法規定，雇主於女性受僱者妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假多久？
21.依個人資料保護法規定，哪一機關應會同中央目的事業主管機關訂定特定目的及個人資料類別，提供公務機關及非公務機關參考使用？
22.依據就業保險促進就業實施辦法與就業促進津貼實施辦法，有關給付的津貼項目規定，下列何者是二項法規都有給付的津貼項目？
25.依勞工保險條例規定，被保險人參加保險至少滿幾日後早產者，始得請領生育給付？
27.外國人受聘僱從事家庭看護工作，依就業服務法規定，下列何者不正確？
29.依勞動基準法規定，雇主使勞工於第36條所定休息日工作，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另至少再加給多少？
30.大學聘僱外國人從事學術工作，不須申請許可，下列何者非屬必要條件？
31.依勞資爭議處理法對於罷工的規定，下列何者不正確？
35.下列何者不是僱用獎助津貼的適用對象？
36.職業訓練法規定建立證照制度，應由下列何單位主責技能檢定？
37.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構？
39.依勞工保險條例規定，投保單位對其員工或會員名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊，應自被保險人離職、退會或結（退）訓之日起至少保存幾年？
41.主管機關或檢查機構於接獲勞工發現事業單位違反勞動基準法及其他勞工法令規定之申訴後，應為必要之調查，並至遲於幾日內將處理情形，以書面通知勞工？
45.依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延幾年繳納？
50.依勞工退休金條例規定，勞工於請領退休金前死亡者，應由其遺屬或指定請領人請領何項給付？
52.有關雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定的敘述，下列何者不正確？
53.依據就業促進津貼實施辦法規定，臨時工作計畫經終止者，公立就業服務機構應書面通知用人單位，限期繳回終止後之津貼，逾期未繳回，依法應如何處理？
54.依勞動基準法規定，勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應如何辦理？
55.公立就業服務機構推介國民就業規定與實際執行概況之敘述，下列何者不正確？
57.依性別工作平等法規定，受僱者任職滿六個月後，於每一子女至多滿幾歲前，得申請育嬰留職停薪？
59.下列何者不是就業服務法施行細則規定之「個人生活資訊」隱私資料？
60.依據就業促進津貼實施辦法規定，創業貸款利息補貼以新臺幣多少元貸款額度為限？
63.雇主採網路傳輸方式申請聘僱外國人，其申請書面原本應自行保存至少幾年？
67.主管機關對自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業，依照就業服務法，下列何者不包括在內？
71.依勞動基準法規定，勞工有違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇主應自知悉其情形之日起，至遲幾日內，得不經預告終止契約？
73.下列何者非屬職業安全衛生法規定所稱之工作者？
74.事業單位工作場所如被處分停工期間，下列何者處置有誤？
75.依勞工退休金條例規定，新成立之事業單位，應於成立之日起至遲幾日內，為適用勞工退休金條例之退休金制度之勞工，向勞工保險局辦理提繳手續？
76.依據身心障礙者權益保障法規定，事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數，達員工總人數多少比率以上者，得與該事業機構合併計算前條之定額進用人數？
77.依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？
78.依勞工保險條例規定，被保險人之薪資，如在當年八月至次年一月調整時，投保單位至遲應於次年幾月底前將調整後之月投保薪資通知勞工保險局？
80.勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，適用後之工作年資，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿1年發給多少之平均工資？
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