外國語文教師 --> 第一項第四款 --> 一四 --> 十四小時
一跟四,缺三跟二 --> 不得超過三十二小時
三二得六 --> 每一新雇主不得少於六小時
6+14=20 --> 年滿二十歲
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 第 42 條
外國人受聘僱從事本法第四十六條第一項第四款規定之外國語文教師之工作,每週從事教學相關工作時數不得少於十四小時,且應具備下列資格:
一、年滿二十歲。
二、大專以上學校畢業。
三、教授之語文課程為該外籍教師護照國籍之官方語言。
前項外國人未取得學士學位者,另應具有語文師資訓練合格證書。
第一項外國人於聘僱許可有效期間內,依本法第五十三條第一項規定受聘僱於二以上之雇主時,其於每一新雇主每週從事教學相關工作時數不得少於六小時。
第一項及前項外國人每週從事教學相關工作總時數不得超過三十二小時。
全國最大就業服務乙級專業考照資訊網。提供就業服務乙級技術士最新考情、重點資訊、實用工具、考試心得、考試人數及考取率趨勢觀察、報名方式與流程詳細說明、題庫、簡章、歷屆考古題解答。幫助你從容應付就乙學科術科的考驗,順利取得人資領域唯一的國家級證照。 ※建議以電腦版開啟享受完整功能※
訂閱:
張貼留言 (Atom)
- 如何領取就業服務技術士證、就業服務專業人員證書及懸掛式技術士證書
- [快訊] 113年第二梯次報考人數、合格人數、合格率
- [109-3] 十、就業服務人員對前來求職的甲君、乙君及丙君實施「工作氣質測驗...
- 就業服務乙級術科通過但學科沒過,可運用「即測即評」考學科
- 如何查詢就業服務乙級技術士檢定成績(110.4.22)
- 就業服務乙級技術士證的歷史沿革、用途與未來出路
- [111-2] 111年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科測試試題及解答
- [快訊] 113年第三梯次報考人數、合格人數、合格率
- [108-1] 九、評量服務對象的工作潛能時,最主要的評量方式有四:(甲)標準化心理測驗-在標準化情境...
- [109-3] 九、情緒勞動(emotional labor)在職場的人際往來中是一項能否將工作...
沒有留言:
張貼留言