2022年8月2日 星期二

[心得] 食品業網路行銷專員, 非人資相關科系, 一次考取, 學科98分 | 111年第1梯 | Peggy 同學

  


同學稱呼:Peggy 同學

考取的梯次:111年第一梯次

考取的學科分數:98

考取的術科分數:70

在何時成為Gavin老師線上課程學員:110年11月


同學背景:

食品業網路行銷專員 (非人資相關科系)


想考就服乙級的緣由(動機/起心動念):

多一張證照,讓未來求職路上多一點選擇。


讀書計畫如何安排:

我是從去年11月開始準備,也是這時購買了Gavin老師的線上課程。

因為平日上班,準備時間多為平日晚上 及 假日。


使用書籍:

1.就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第十版)

2.米德講堂-乙就


【初期讀書方法】

平日:

按照Gavin老師線上課程的法規順序收看,並搭配訪間購買的參考書。

每日晚間接收新範圍約2小時,加上2小時手寫回想學到的法條。

若覺得當日讀書計畫未達標準,則會在白天上班前提早一小時起床進行回想。


假日(禮拜六):

先不看參考書,第一步將平日腦海中所接收的法規及資訊,用「回想法」手寫下來,寫完後再開書對照有遺漏或寫錯哪些部分。


該法規學習完成後,將會練習該法規的歷屆試題,以便了解出題內容。


【中期讀書方法】

重複複習參考書內的法規 及 相關子法。

若有遇到模糊的地方,再打開老師的課程收看該章節。

(覺得本課程很棒的地方,隨時可以自己選擇章節來做複習!)


學科:將題庫印出來,並將答案遮住,做一次題庫。

術科:依照年份練習歷屆試題(102年~110年)。


【後期讀書方法】

針對自己較弱的地方及近期有修正的法規做加強,並重新做一次歷屆試題及學科題庫,


學科:1.將題庫順序打亂,把答案遮住,做一次題目。

            2.依照年份練習歷屆試題(107-110年)


術科:依照年份練習歷屆試題(102年~110年)。


將答錯的部分,裁剪下來製作錯題本(可方便考試當日的空檔時間做複習)。




您認為準備就服乙級考試最重要的三件事是什麼:

1.安排有效的讀書計畫,並適當預留休息時間,給予自己完成每一階段的小獎勵。

2.理解考試內容、多多善用口訣;能用自己的話說出法條,不硬背。

3.一次一點點,深入完整的學習,不要覺得灰心,要堅持下去。


您覺得就服乙級考試最大的困難之處是什麼:

準備的範圍很廣,還要留意修改的法規。

還需另外準備心理測驗方面的相關資訊。


您覺得Gavin老師的線上課程對您有什麼樣的幫助:

因為自己是非本科系,對於法規有許多詞語較陌生。

Gavin老師將生硬的法條及文字,轉化成容易理解的訊息。

◎在每一章節末的統整表格,讓我在回想及複習階段省下許多時間。

 

您覺得Gavin老師與考尚樂為學員做的各種規劃,如何幫助到您:

1.每一個法律條文分為一個章節,讓我在複習時可以快速的找到自己所要理解的地方。

2.老師、助教及學員們都會分享近期修正的法規、記憶方法 還有相關的新聞資訊。

3.歷年的考前猜題及重點整理。


整個過程特別想感謝的人事物,以及想對他們說的話:

感謝Gavin老師的課程,讓我不走冤枉路,一次就達成目標。

感謝金條哥、黃麻麻,及群組的同學們,分享重點,並互相加油。


給其他尚未考取的夥伴的建議&期勉:

考取的路途很艱辛,但只要堅持下去,成功將會是屬於你的。




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2022年7月31日 星期日

[心得] 職業婦女希望提高就業入取錄機會, 順利考取證照 | 111年第1梯 | 123 同學

   


同學稱呼:123 同學

考取的梯次:111-1

考取的學科分數:79

考取的術科分數:68

在何時成為Gavin老師線上課程學員:110年5月份


同學背景:

職業婦女


想考就服乙級的緣由(動機/起心動念):

提高就業入取錄機會


讀書計畫如何安排:

每天空出2小時的時間看


您認為準備就服乙級考試最重要的三件事是什麼:

老師很重要、金條哥的秘訣熟背、持之以恆的心態


您覺得就服乙級考試最大的困難之處是什麼:

因為本人的中文的理解能力不好,所以考就服乙級是真的非常吃力。


您覺得Gavin老師的線上課程對您有什麼樣的幫助:

可以理解法條的用意。死背容易忘~

 

您覺得Gavin老師與考尚樂為學員做的各種規劃,如何幫助到您:

老師的解說讓我加深印象,金條哥的秘訣讓我掌握考試的重點。還有大家無私的分享看書的方式。


整個過程特別想感謝的人事物,以及想對他們說的話:

金條哥,非常謝謝您空出自己的時間,幫我解說我不會的題目。


給其他尚未考取的夥伴的建議&期勉:

只要有心,真的可以成功。千萬別氣餒!!




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2022年7月27日 星期三

[心得] 3年資歷人事, 火力集中在法規, 12月報名, 3月順利考取 | 111年第1梯 | Miiia 同學

  


同學稱呼:Miiia 同學

考取的梯次:111-1

考取的學科分數:90

考取的術科分數:60

在何時成為Gavin老師線上課程學員:110年12月


同學背景:

人事相關經驗約3年


想考就服乙級的緣由(動機/起心動念):

想證明自己&加薪


讀書計畫如何安排:

1. 第一個月先把學科全部看過,不懂的題目就翻法規,先對整體有個大致了解

2. 第二個月開始看Gavin老師的影片+邊做筆記

3. 第三個月法規精讀+挑出關鍵字及法條概念+開始瘋狂地背

4. 考前一週複習學科+看時事


您認為準備就服乙級考試最重要的三件事是什麼:

1. 持之以恆~  一定要堅持住,這種痛苦經歷一次就好:D

2. 正向的心理~ 前幾次在讀法規跟做題目時,一定會很崩潰覺得自己很多都不瞭解,但要告訴自己多念幾次就會越來越熟悉! 要跟法條培養親近感(?)

3. 良好的作息~ 每天固定時間讀書,讓身體習慣讀書的規律


您覺得就服乙級考試最大的困難之處是什麼:

範圍很廣,很多東西又長得很像XD


您覺得Gavin老師的線上課程對您有什麼樣的幫助:

可以跟著老師的課程安排進度! 每個影片的時間都不長,且重點都已經整理好了! 大大縮減準備時間

 

您覺得Gavin老師與考尚樂為學員做的各種規劃,如何幫助到您:

介面非常清楚,跟著老師的課程學習可以很清楚的規劃進度


整個過程特別想感謝的人事物,以及想對他們說的話:

感謝Gavin老師的課程,對沒有很多時間能準備考證的上班族簡直救星! 

感謝讀書會的金條哥跟黃麻麻! 每次都很認真地幫大家整理資訊及回答大家的問題!

感謝文昌帝君! 有拜有保庇!


給其他尚未考取的夥伴的建議&期勉:

雖然人事相關工作有近三年的經歷,但其實都只是在做考勤、教育訓練、薪資等事項,唯一比較熟悉的也只有勞基法。

我是在110年12月中決定要報考就服乙級的,那時候爬了很多文做了很多比較,最後決定要購買Gavin老師的課程。每每準備到一個段落都覺得自己行了,很有信心!! 然後做題目背法條時,又覺得自己不行了QAQ,這段期間的心裡都是上下下的XD  每當覺得自己好像不行了,就會開始網路爬文找考上就服乙級的文章,給自己增加信心,有堅持的動力! 

因為在職中,所以固定每天下班回家讀兩小時,假日6-8小時左右。

但當準備到第三個月時,發現時間不夠準備心理諮商那塊。所以把火力集中在法規,心理的部分只看考古題。

考試前一天到龍山寺拜拜,祈求一切順利。(神明的加持

考完試後其實已經之準備好要報名第二梯次了XD 但看到成績出來有60分真的超級開心!!! 

準備考試真的不容易,但堅持真的有希望! 既然頭洗下去了就別放棄~ 考到證照真的是時間問題~ 




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2022年7月20日 星期三

[心得] 41歲一次考取! 無人資相關學經歷, 第一次考, 備考3週不含六日 | 111年第1梯 | 希 同學

 


同學稱呼:希 同學

考取的梯次:111年第一梯次

考取的學科分數:97

考取的術科分數:72

在何時成為Gavin老師線上課程學員:110年12月20日


同學背景:

41歲、無相關人資、勞工相關學經歷、第一次應考、備考3週(不含六日)。


想考就服乙級的緣由(動機/起心動念):

1.對勞工法規有興趣。 2.測試自身唸書方法,是否可以有效通過錄取率20%以下的考試。


讀書計畫如何安排:

原訂計劃:110.12.21開始日,3小時/天(不含六日)。

實際進度:

110.12.21-110.12.31

看完視訊課程的第1、2章

------跨年夜因打球腳踝韌帶裂傷,一周要前往醫院3~4次------

110年1-2月:進度停在完成一遍共同科目與項目二、三的選擇題。

111.3.7~111.3.19:視訊全部看完一遍、完成一遍所有選擇題、模擬考109年第2梯次~110年第3梯次(學術科)。


您認為準備就服乙級考試最重要的三件事是什麼:

1.身心要盡量保持平衡,身體不舒服或情緒不佳,無法好好唸書。

2.進度規劃並搭配適合自己的唸書方法。

3.成長型心態與復原力,本人考取最關鍵的因素,即使處於不利環境,仍選擇相信自己。


您覺得就服乙級考試最大的困難之處是什麼:

原本最擔心術科範圍不固定,備考期間發現,考試難度非像合格率那般遙遠,難在自己的心魔;然而突發的腳傷,頓時很受挫,花一段時間和自己和解,才導致進度落後,利用最後兩週強迫記憶,違背大腦的記憶機制,未給與多餘的複習時間,失分來自唸得不熟與記憶錯置。


您覺得Gavin老師的線上課程對您有什麼樣的幫助:

1.聚焦考試重點。

2.提醒新修法。

3.考古題詳解。

 

您覺得Gavin老師與考尚樂為學員做的各種規劃,如何幫助到您:

同上題,加上line群組的考猜。


整個過程特別想感謝的人事物,以及想對他們說的話:

自己:「你是可以唸書的人,帶著優勢發光,並回饋社會。」

老師、line群組、親友:「謝謝你們有形無形、直接間接的協助,讓我備考得更順利。」


給其他尚未考取的夥伴的建議&期勉:

1.備考前準備:閱讀他人的考取心得(篩選:第一次考取、短時間、分數高),追尋強人的方向,備考的方向較正確,也藉此設定目標分數。

2.不設限:不要因年齡、無相關學經歷、無基礎、沒時間、背不起來等理由影響情緒。

3.彈性的讀書計畫:預留緩衝時間、視能力增減進度範圍。

4.加強讀書技巧:重輸出、間隔複習、替自己模擬考(2b劃卡與術科答案紙)。

5.智慧地過濾訊息:聚焦既定的備考計劃,先顧好基礎,再定期去看修法方向(一周或一月)。




[看更多學長姐考取心得]

就業服務乙級考照秘籍:https://linktr.ee/gavin.c

[111-2] 五、A公司是製造醫療器材業,聘僱員工有201人,因市場生態丕變及COVID-19經指定為俗稱的...

五、A公司是製造醫療器材業,聘僱員工有201人,因市場生態丕變及COVID-19經指定為俗稱的「國家”家用快篩試劑”製造團隊」廠商之一,隨時要因應不同突發事件事況,遣調員工處理相關業務。請依相關勞動法令之規定,回答下列問題:

(一)依據勞動基準法第40條規定,因突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止法定勞工之假期,並於事後依規定報請當地主管機關核備。此一停止假期之工資與假期應如何處理?(4分)

答案:停止假期之工資應加倍發給;並應於事後補假休息。


勞動基準法

第 40 條

因天災、事變或突發事件雇主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資,應加倍發給,並應於事後補假休息。

前項停止勞工假期,應於事後二十四小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備


[延伸補充] (78)台勞動 2字第 25237 號函

查勞動基準法四十條第一項:「因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要者,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資,應加倍發給,並應於事後補假休息。」所謂「事後補假休息」之立法意旨,在使勞工調節身心、恢復疲勞,故應於天災、事變或突發事件工作結束後隨即予以補假休息,惟勞雇雙方於事後另行協商排定適當日期補假休息亦無不可。


[延伸補充] 勞動條 3字第 1090131037 號函

依勞動基準法第 40 條第 1  項規定:「因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資,應加倍發給,並應於事後補假休息。」。茲因勞工於前開情況工作雖具有特殊性,惟為使其以調節身心、消除疲勞,避免連續工作多日致有過勞之虞,所定之「事後補假休息」,原則上應於天災、事變或突發事件工作結束後旋即補假休息,並補充說明本部改制前行政院勞工委員會 78 年 10 月 24 日台七十八勞動 2  字第 25237  號函,勞雇雙方於事後另行協商排定適當日期補假休息者,各該補假至遲仍應於各該日工作結束後 7 日內為之。





(二)依據勞工退休金條例第35條規定,A公司經工會或勞資會議同意後,是否得為以書面選擇投保年金保險之勞工,投保符合保險法規定之年金保險?(2分)

答案:是。

※題幹有說A公司聘僱員工201人,有符合《勞工退休金條例》第35條第1項前段的條件。

※這個保險叫「勞工退休金條例年金保險(簡稱年金保險」,可參考《勞工退休金條例年金保險實施辦法》。最簡單的理解就是年金保險(可以想成是保險公司的一個特殊保險商品)和個人退休金專戶(勞保局設立的)屬於可互相取代的關係;並且,一間公司可以有些員工採用個人退休金專戶,另一些員工採用年金保險,即二制度可並存


勞工退休金條例

第 35 條

事業單位僱用勞工人數二百人以上,經工會同意,或無工會者,經勞資會議同意後得為以書面選擇投保年金保險之勞工,投保符合保險法規定之年金保險。

前項選擇投保年金保險之勞工,雇主得不依第六條第一項規定為其提繳勞工退休金。

第一項所定年金保險之收支、核准及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之;事業單位採行前項規定之年金保險者,應報請中央主管機關核准。

第一項年金保險之平均收益率不得低於第二十三條之標準。


勞工退休金條例施行細則

第 7 條

事業單位依本條例第三十五條第一項規定徵詢勞工之選擇時,勞工未選擇參加年金保險者,除選擇適用勞動基準法之退休金制度者外,雇主應為其提繳退休金至個人退休金專戶

新進勞工未選擇參加年金保險者,雇主應為其提繳退休金至個人退休金專戶

雇主徵詢勞工之選擇時,應以書面為之,並由勞工親自簽名。書面徵詢格式一式二份,雇主及勞工應各留存一份。

第 14 條

選擇適用個人退休金專戶之勞工,離職後再就業,依本條例第三十五條第一項規定選擇投保年金保險時,得選擇保留已提存之個人退休金專戶,或一次將其個人退休金專戶之本金及收益移轉至年金保險

選擇投保年金保險之勞工,離職後再就業,選擇由雇主為其提繳退休金至個人退休金專戶時,得選擇保留已提存之年金保險,或一次將其年金保險之保單價值準備金移轉至個人退休金專戶

依前二項規定之移轉,勞保局及保險人應於收到申請書之日起三十日內,完成移轉作業。

 

勞工退休金條例年金保險實施辦法

第 1 條

本辦法依勞工退休金條例(以下簡稱本條例)第三十五條第三項及第三十七條規定訂定之。

第 2 條

事業單位實施勞工退休金條例年金保險(以下簡稱本保險),應依本辦法規定,本辦法未規定者,依其他法令規定。

保險人及保險業務員、保險代理人及保險經紀人經營、執行本保險業務,應依本辦法規定,本辦法未規定者,依其他法令規定。

第 49 條

保險人銷售本保險商品,應符合下列規定

一、依保險法規定取得經營人身保險業務執照之機構,或經保險業務主管機關許可取得在臺經營人身保險業執照之外商保險業在臺分公司。

二、自有資本與風險資本比率,符合保險法第一百四十三條之四第一項之規定。

三、經主管機關認可之信用評等機構評等A級以上。

四、最近三年內未因違反保險法令而受保險業務主管機關撤換其董事、總經理或負責本項業務經理人之處分者。

保險人應每二年向主管機關認可之信用評等機構辦理信用評等。

第一項之信用評等,外商保險業在臺分公司或子公司,其債務由國外總公司或母公司負連帶責任者,得以國外總公司或母公司之評等申請。





(三)依據個人資料保護法及其相關子法第3條規定,任舉2項,A公司之員工就其個人資料依法規定行使之那些權利,不得預先拋棄或以特約限制之?(4分)

答案:

1.查詢或請求閱覽。

2.請求製給複製本。

※題幹說任舉2項即可。

※Gavin老師試考時是寫要求查詢和刪除,當時並不是沒有想到其它答案,但這兩個語意最單純,比較不會出錯。

※題幹寫「依據個人資料保護法及其相關子法第3條... 」有點怪,應該寫「依據個人資料保護法第3條... 」較為精準。


個人資料保護法

第 3 條

當事人就其個人資料依本法規定行使之下列權利,不得預先拋棄或以特約限制之

一、查詢或請求閱覽。

二、請求製給複製本。

三、請求補充或更正。

四、請求停止蒐集、處理或利用。

五、請求刪除。




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