[就服乙級證照相關職缺記錄] 人資 HRBP | 雲迹科技有限公司

https://www.104.com.tw/job/70jjv

工作內容

• 執行召募與任用任務，讓企業具備招募優秀人才的優勢，並隨時追蹤成效製作相關招募報表。

• 適時檢視調整人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。

• 員工資料維護、薪資作業、出勤管理、勞保/健保/勞退/團保等。

• 員工關懷訪談、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等人力資源相關議題。

• 執行績效管理與薪酬制度，定期調查市場調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。

職務類別：人力資源人員

工作待遇：月薪32,000~45,000元

工作性質：全職

上班地點：台北市中山區 

管理責任：不需負擔管理責任

出差外派：無需出差外派

上班時段：日班，10:00-19:00

休假制度：週休二日

可上班日：一個月內

需求人數：1人

條件要求

接受身份：上班族

工作經歷：3年以上

學歷要求：大學、碩士

科系要求：人力資源相關、一般商業學類、文書管理相關

語文條件：

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具：

Windows 10、Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word、Xmind、Power BI​、Adobe Photoshop、Illustrator

工作技能：

用人管理、具備人力資源相關知識、面試技巧、執行日常招募業務、文書處理╱排版能力、報表彙整與管理、預算編製與成本控管、專案人力資源管理、負責文件更新、發行、審核與跟催作業

具備證照：乙級就業服務技術士

其他條件：

1.招募技能：有一年以上招募經驗者佳

2.電腦技能：熟悉office等文書軟體(Excel樞紐等數據函數功能操作為基礎)、

會使用XMIND或IMindMap與Power Bi為加分，會繪圖軟體(Ps或Ai)是個美麗的相遇

3.重要但非絕對的條件 :有就業服務乙級技術士執照優先面試

福利制度

法定項目：

家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假

其他福利：

生日假、部門聚餐、結婚禮金、生育津貼、伙食津貼、年終獎金、三節獎金/禮品

●具競爭力的調薪制度

●福利津貼/獎金

1. 年終獎金 (依個人考核表現調整)

2. 結婚禮金

3. 生育津貼

4. 喪葬慰問金

5. 節慶禮金

6. 全勤獎勵金

7. 生日禮金

8. 人才推薦獎金

9. 每月員工聚餐

10.天災日出勤交通津貼

11.年節值班津貼

12.夜班值班津貼

13.年終尾牙

●休假制度

1.正式員工即享有優於法令的~雲迹假~

2.彈性上班制

3.依人事行政局公告

4.有薪生日假1天

聯絡方式

聯絡人：Jane

PS.通過初次履歷篩選者,將主動聯繫安排面試!

[就服乙級證照相關職缺記錄] 人力資源顧問 | 華卡企業股份有限公司

https://www.104.com.tw/job/6wusd

工作內容

1. 開發新客戶

2. 維繫客戶關係

3. 檢視／協助解決客戶人力資源問題

4. 檢視合作內容並執行報價相關作業

5. 制定／調整合作契約內容

6. 執行人力仲介、委外專案

7. 具派遣、代徵或獵才經驗者為佳

8. 薪資結構：固定月薪 + 變動獎金

職務類別：人力資源人員、國內業務主管、國內業務人員

工作待遇：月薪35,000元以上

工作性質：全職

上班地點：台北市大安區羅斯福路三段37號 

管理責任：不需負擔管理責任

出差外派：無需出差外派

上班時段：日班，8:30-17:30

休假制度：週休二日

可上班日：不限

需求人數：2人

條件要求

接受身份：上班族、原住民

工作經歷：5年以上

學歷要求：大學、碩士

科系要求：商業及管理學科類

語文條件：

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具：Excel、PowerPoint、Word

工作技能：不拘

具備證照：乙級就業服務技術士

其他條件：

［公司福利］

1. 團體保險

2. 三節福利

3. 員工活動

4. 教育訓練

5. 旅遊津貼

6. 結婚津貼

7. 育兒津貼

8. 喪葬津貼

9. 健康檢查

10. 資深員工獎金

11. 子女教育津貼

12. 集團員工不定期優惠

福利制度

休假：符合勞基法之休假天數

保險：勞保、健保、員工團體保險

其他：員工教育訓練、員工推薦獎金、資深員工獎勵、員工健康檢查、勞退提撥、國泰福利網優惠活動、新任員工三寶、員工關懷專線

福委會：三節、生日、結婚津貼、生育津貼、住院津貼、喪葬津貼……等

聯絡方式

聯絡人：管理部

歡迎至華卡企業官網填寫求職資訊，以利協助您更快找到合適的工作：

求職會員登入連結 https://www.seawardcard.com.tw/member/login

步驟1：登錄網址註冊成會員

步驟2：求職專區投遞職缺

[就服乙級證照相關職缺記錄] 職業重建個案管理員 | 台北市康復之友協會

職業重建個案管理員(職務代理)

台北市康復之友協會

2020/04/30更新
https://www.104.com.tw/job/6xlh2

工作內容

提供身心障礙者就業諮詢、開案評估、職業重建服務計畫擬定、 職涯輔導、連結資源等職業重建相關服務，以及整合協調身心障礙者職業重建資源網絡。



職務類別：社工人員、護理師及護士、治療師

工作待遇：月薪40,990元

工作性質：全職

上班地點：台北市松山區八德路四段604號2樓之6

管理責任：不需負擔管理責任

出差外派：無需出差外派

上班時段：日班，09:00~17:30

可上班日：一週內

需求人數：1人

條件要求

接受身份：上班族、應屆畢業生、原住民、二度就業、中壯齡、中高齡、更生人

工作經歷：2年以上

學歷要求：大學

科系要求：心理學相關、社會學相關、復健醫學相關

擅長工具：Excel、PowerPoint、Word

其他條件

需符合勞動部職業重建服務專業人員遴用標準。

職業重建個案管理員應具備下列資格之一，並於進用前完成身心障礙者職業重建個案管理員專業訓練三十六小時以上，成績及格取得結訓證明：
一、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書，從事全職之身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作一年以上。
二、大專校院復健諮商研究所畢業，從事全職之身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作一年以上。
三、大專校院社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業，或取得就業服務乙級技術士證，從事全職之身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作二年以上。
四、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明，從事全職之身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作二年以上。

請事先至中華民國全國工業總會完成身心障礙者職業重建服務專業人員資格審查及專業訓練時數抵免、認定作業。諮詢專線：02-27034529、02-27034389

福利制度

年終1.5個月

聯絡方式

聯絡人：呂繡羽督導

E-mail：sukingohya@gmail.com

電洽：02-27652810-244

其他

※工作時間為109年7月1日至109年12月31日
※有意願者請先履歷、自傳電子檔MAIL至sukingohya@gmail.com
聯絡人呂繡羽
電話:02-27652810#244

[就服乙級證照相關職缺記錄] 人事室專任職員 | 明新科技大學

【徵才】明新學校財團法人明新科技大學人事室誠徵「專任職員」乙名公告

職務說明：

聘用資格及條件
(一)具有碩士(含)畢業以上學歷。
(二)具有行政規劃、執行與協調能力。
(三)具有就業服務乙級證照。
(四)需熟諳Office電腦文書處理、勞動基準法、勞工實務經驗、人資證照相關背景尤佳。
(五)工作態度負責、與人群接觸應對得體，對學校行政工作有熱忱者。
(六)辦理主管交辦事項。
※依本校規定，聘約為一年一聘。

有意者請於109年04月22日(星期三)止(郵戳為憑)，備齊下列相關資料。
(一)檢附資料(A4規格，請裝訂成冊)：
1.個人履歷表（含聯絡電話、E-mail）。
2.自傳(含工作經驗說明)。
3.最高學歷畢業證書影本。
4.具其他相關能力、經驗佐證證明。
(二)收件地點：30401新竹縣新豐鄉新興路1號，明新科技大學人事室收(請註明應徵人事室約僱人員)，不合者恕不退件及函覆，或電洽：03-5593142轉2137。


工作待遇： 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作性質： 全職 日班：自08時00分至17時00分
上班地點： 新竹縣新豐鄉30401新竹縣新豐鄉新興路1號

僱用期限： 一年一聘
休假制度： 週休二日
需求人數： 1

供宿： 不提供住宿
福利： 教育訓練進修

工作經歷： 不拘
學校要求： 無
學歷要求： 碩士
科系所： 不拘
駕照： 不拘
技能證照： 無
電腦能力： 文書處理、網際網路、商業軟體、電腦基本操作
應徵方式： 函寄
徵選方式： 筆試、面試
攜帶文件： 履歷、自傳、畢業證書影本、其他：相關證書或專業證照
應徵地址： 新竹縣新豐鄉新興路１號
應徵截止日期： 2020/04/22
聯絡人： 李小姐
電話： 03-5593142#2137

公司基本資料：

統一編號：46802708
公司名稱：明新科技大學
公司地址：新竹縣新豐鄉新興路１號
勞保：有
就保：有
健保：有


https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/JobDetail.aspx?EMPLOYER_ID=153930&HIRE_ID=9647789

[就服乙級證照相關職缺記錄] 街友就業服務員 | 社團法人新北市志願服務協會

機構名稱：社團法人新北市志願服務協會

電話：02-8953-2149

傳真：02-2956-4689

地址：220新北市板橋區館前東路22號

負責人：劉素枝

聯絡人：黃華興

聯絡人Email：annakim.annakim@msa.hinet.net

機構性質：老人服務,婦女服務,社會救助,綜合性服務

服務項目：收容教養,個案輔導,社區服務,育樂服務,社會救助

求才期限：2020/03/17

工作區域：北區

提供職位：街友就業服務員

性質：正職

需要人數：2

工作內容：
1.以個案管理模式提供街友就業輔導、轉介安置、後續追蹤、資源連結。
2.開發個案就業機會。
3.計畫相關行政工作執行。
4.其他街友就業相關業務及主管交辦事項。
5.活動支援。

待遇月薪：32888

薪距：30,001~35,000

福利服務：
1.員工旅遊補助
2.四節獎金
3.年終獎金

人事經費來源：勞工局委外-街友就業媒合補助方案

專業背景：社工相關系所畢業

雇用條件：國內外公私立大專學院(社會工作、勞工關係、人力資源、心理或輔導等相關系所)畢業，若具備1年以上相關工作經驗者尤佳。
非屬前款相關系所畢業，經取得就業服務乙級技術士者，並具備工作經驗一年以上。
曾於社政或勞政領域服務，具方案執行經驗者尤佳。

填表人：黃華興


https://www.tasw.org.tw/tw/recruiting_data/8384

[就服乙級證照相關職缺記錄] 庇護性就服員 | 緣享庇護養花場

機構名稱：緣享庇護養花場

電話：05-6620137

傳真：05-6620056

地址：雲林縣虎尾鎮延平里下南45-26號

負責人：鐘瑞慶

聯絡人：郭小姐

聯絡人Email：chingshing9512@yahoo.com.tw

機構性質：身心障礙者服務

服務項目：就業輔導

求才期限：2020/03/17

工作區域：中區

提供職位：庇護性就服員

性質：正職

需要人數：1

工作內容
1、辦理就業服務計畫擬定
2、就業諮詢
3、就業機會開發
4、推介就業
5、追蹤輔導
6、職務再設計及就業支持等事項。


待遇薪距：30,001~35,000

福利服務：
1、年終獎金
2、三節禮品

人事經費來源：雲林縣政府

專業背景：社工相關系所畢業

雇用條件需符合以下資格：
一、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。
二、取得就業服務乙級技術士證。
三、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科系所畢業。
四、非屬前款相關科系所畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作一年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。
五、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。

填表人：林小姐



https://www.tasw.org.tw/tw/recruiting_data/8385

[就服乙級證照相關職缺記錄] 桃園市政府就業服務處業務輔導員 | 桃園就業中心、中壢就業中心

桃園市政府就業服務處業務輔導員徵才公告

發布單位： 就業服務處
發布日期： 109-02-12
截止日期： 109-02-18
提供單位： 就業服務處

詳細內容：

一、資格條件：
(1)    經教育部承認之國內外公私立大專校院以上畢業，並具備相關工作經驗2年以上者。
(2)    學經歷資格條件為下列之一者尤佳：
A.     經教育部承認之國內外公私立大專院校以上勞工、社會工作、勞工關係、人力資源、心理或輔導等相關系所畢業者，或具有社工師證照。
B.     非屬前款相關系所畢業，經取得就業服務乙級技術士證者。

二、工作項目：
(一)  協助提供弱勢失業者、特定對象就業服務，運用公立就業服務機構各項促進就業措施等相關資源，促進其適性就業及積極自立，以順利進入或重返職場、穩定就業，以落實推動強化社會安全網計畫。
(二)  與轄區各網絡單位、社福團體聯繫開拓案源並提供就業輔導與後續追蹤就業情形。
(三)  每週定期駐點於本市各區家庭服務中心。
(四)  其他就業服務相關交辦事項。

三、聘用期間：自實際報到日起至109年12月31日止。

四、工作地點：
桃園就業中心(桃園市桃園區南華街92號)、中壢就業中心(桃園市中壢區新興路182號)。

五、薪資待遇：
依據《勞動部勞動力發展署暨所屬各機關臨時人員薪資進階一覽表》，以業務輔導員初次僱用人員敘薪：
(一)  專科：30,415元。 
(二)  大學：32,480元。
(三)  碩士：37,135元。

六、進用人數：
正取3名，另視成績酌增候補6名，候補期間自徵才結果公告日(含)起3個月內，自甄選結果確定之翌日起算，如正取人員未報到或有性質相近職缺則依序由備取人員遞補，惟應徵人員均不合適時，亦得予從缺。

七、考試甄選：
(一)  甄選時間：符合資格者另行通知。
(二)  考試項目：需口試、電腦基本操作測驗。

八、應徵方式：
(一)  應徵時間：
109年2月12日(星期三)起至109年2月18日（星期二），報名文件一律請掛號郵寄，恕不接受親送（以郵戳為憑）至桃園市政府就業服務處(330桃園市桃園區縣府路59號)認定給付課吳小姐收，並請於信封袋上註明「應徵業務輔導員」及白天聯絡電話，逾期或證件不齊者不予受理。
(二)  應附證件：
1.     報名表(請至桃園市政府就業服務處首頁下載)，於報名表首頁註明應徵「業務輔導員」，請貼照片並務必詳實填寫，自傳需親自簽名。
2.     最高學歷(國外學歷需經教育部承認，國外畢業證書需先經過駐外辦事處查驗）證件影本。
3.     與資格條件相符之工作經歷證明文件影本。(須載明或自行加註工作經驗之起迄時間，並須載明能證明與擬任工作經驗相關之職稱、服務單位、工作內容等資料)。
4.     所附報名表及證件影本一律以A4規格繳交，並依序裝訂成冊，前開資料除履歷表須正本外，餘均為影本，合於條件者通知面試，資格不符者恕不退件，亦不另行通知。

九、本案之進用臨時人員，以勞動部就業安定基金補助經費為限，並經本府核定後始得進用。

十、本案聯絡人：吳小姐，電話：03-3322101#8015或03-3386071。



https://www.tycg.gov.tw/ch/home.jsp?id=7&parentpath=0,1&mcustomize=multimessage_view.jsp&dataserno=202002120007&aplistdn=ou=hotnews,ou=chinese,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y&language=chinese

[就服乙級證照相關職缺記錄] HR人資招募高專 | 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

https://www.104.com.tw/job/6pqw1

台中-HR人資招募高專【擴編】

薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

工作內容

【應徵條件(必要)】
(1)具「乙級就業服務技術士」檢定證照。［面試時請提供正本］
(2)從事HR相關工作累計年資至1年以上。

【加分條件(非必要)】
具招募服務業職缺之經驗。

【工作內容】
(1)招募本國籍人才
(2)招募成效分析、追蹤，提供修正以優化招募流程
(3)人事制度、人資專案、聘僱合約等其他HR相關事務

【公司介紹】
　　本公司以電子商務平台之Business model經營國際金融服務。藉由網路科技為客戶提供諮詢服務。辦公室位於台中七期，鄰近Tiger City購物中心，國際頂級商辦大樓，約400坪辦公環境，舒適視野遼闊（請瀏覽公司照片）。
　　我們有許多外籍工作夥伴，管理採用美式作風，制度公開透明，重視同仁學習及發展，公司文化多元並強調互相合作，歡迎具備國際觀的HR夥伴加入！

【休假及工時】
﹡固定週休二日（六、日）及國定假日
﹡彈性工時 8:30~18:00 或 9:00~18:30（有加班費，非責任制）

【福利介紹】
(1)年終獎金 (2)生日禮金 (3)結婚禮金 (4)端午禮金 (5)中秋禮品
(6)生育禮金 (7)喪葬補助 (8)特別休假 (9)員工旅遊高額補助　
(10)法定保險 (11)彈性上下班30分鐘 (12)加班費



職務類別：人力資源人員、人力／外勞仲介、人力資源主管

工作待遇：月薪 35,000元以上

工作性質：全職

上班地點：台中市西屯區市政北二路236號20樓A1-1

管理責任：不需負擔管理責任

出差外派：無需出差外派

上班時段：日班，8:30~18:00/ 9:00~18:30

休假制度：週休二日

可上班日：可年後上班

需求人數：1 人

條件要求

接受身份：上班族、原住民【相關法令】、二度就業、中高齡 、高齡

工作經歷：1年以上

學歷要求：專科、大學、碩士

科系要求：不拘

語文條件：不拘

擅長工具：不拘

工作技能：不拘

具備證照：乙級就業服務技術士

其他條件：未填寫

公司福利

員工紅利、年終獎金、特殊節日獎金禮品、零食櫃、咖啡吧、週休二日、旅遊假、結婚禮金、生育津貼、旅遊補助、退職金提撥、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、慶生會
1. 固定週休二日 2. 特別休假 3. 新人訓練津貼
4. 優渥業績獎金 5. 團體競賽獎金
5. 生日禮金　　 6. 年終獎金 7. 結婚禮金
8. 生育禮金　　 9. 喪葬補助 10.端午禮金
11.中秋禮品 　 12.聚餐＆團康活動
13.國內、外員工旅遊 14.出國出差拓展視野
15.獨立用餐區、茶水間
16.享有勞 / 健保、勞退金
17.遊樂室（籃球機、電子射飛鏢機、手遊足球機、拳擊沙包、KTV室、跑步機）
18.五星級最佳辦公環境（咖啡機、製冰機、電冰箱、微波爐、電熱鍋、自動販賣機）
❀ 部分職缺因工作內容不同而略為調整福利

1. Weekends off
2. Annual Leave
3. Job Training Allowance
4. Monthly Sales Bonus
5. Prizes for Team Competition
6. Birthday Allowance
7. Year-End Bonus
8. Wedding Allowance
9. Childbirth Allowance
10. Death Subsidy
11. Dragon Boat Festival Bonus
12.Mid-Autumn Festival gifts
13.Free Business Trips
14.Domestic and Overseas company trip
15.Company activities and outings
16.Cozy Dining Area
17. Health/ Labor Insurance/ Pension
18. Leisure space features Basketball Shooting Machines, Electronic Dart Board Cabinet Set, Boxing Punch Bag, Table Football, Karaoke, and treadmills.
19. Five-star Offices（Coffee machine, Ice maker, Refrigerator, Microwave oven, Rice cooker, Vending machine）
❀ Employees' benefit may have adjustment due to the different position.

聯絡方式

聯絡人：Miss 劉

應徵回覆：合適者將於2個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

更新日期：2019-12-16





Gavin老師的線上課程【就業服務乙級基礎班-法規篇】開始在考尚樂正式募資預購了！ 課程網址：https://pse.is/U2N5T 這門課將給你最容易學習的法規課程，透過理解+記憶雙管齊下，協助你從根本解決法條記不住、記不準的問題！不管你是否已經考上，都能透過這門課紮實打穩自己的實力📝

FB社團：就業服務乙級討論區

https://www.facebook.com/groups/645920039255551/

[就服乙級證照相關職缺記錄] 就服員 | 新北市吉翔庇護工場

機構名稱
新北市吉翔庇護工場

電話
02-2296-1991

傳真
02-2296-1990

地址
新北市泰山區明志路2段237巷18號

負責人
呂美燕

聯絡人
許儷美

聯絡人Email
gshine.gshine@gmail.com

機構性質
身心障礙者服務

服務項目
庇護工場就服員

求才期限
2019/07/18

工作區域
北區

提供職位
就服員

性質
正職

需要人數
1

工作內容
職務說明/工作內容：
一、主要營業項目為節能扇生產組裝。
二、就業服務員職務：協助辦理身心障礙者面試、就業諮詢、就業服務計畫擬定、職務再設計、就業支持及學員輔導培訓等相關工作。

待遇
薪距 :30,001~35,000

福利服務
1.周休二日
2.年終獎金
3.年休假

人事經費來源
政府補助及自行負擔

專業背景
社工相關系所畢業

雇用條件
一、身心障礙就業服務員除應完成勞動部勞動力發展署「身心障礙者執業重建服務專業人員管理應用系統」專業資格（網址：http://vrs.evta.gov.tw）登錄審核事宜，另須具備下列資格之一：
(一)領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。
(二)取得就業服務乙級技術士證。
(三)大專院校復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科系所畢業。
(四)非屬前款相關科系所畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作一年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。

填表人
許儷美


https://www.tasw.org.tw/tw/recruiting_data/6151

[就服乙級證照相關職缺記錄] 庇護性就業服務員 | 馬偕紀念醫院淡水院區

作者turturtle (烏龜)
看板job
標題[北部]馬偕紀念醫院附設沐陽工作坊-就業服務員
時間Fri Jun 14 08:55:29 2019

【工作職缺】
庇護性就業服務員

【工作內容】
提供身心障礙者庇護性就業服務，主要服務內容如下
一、輔導庇護性工作者從事餐飲工作
二、辦理就業服務計劃擬訂
三、職務再設計及就業支持等事項
四、綜合本場各項業務
五、本場各項工作之規劃、實施及評鑑
六、其他主管交付事項

【徵求條件】
就業服務員應具備下列資格之一：
一、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。
二、取得就業服務乙級技術士證。
三、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科系所畢業。
四、非屬前款相關科系所畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作一年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。
五、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。
※請參考「身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則」

【工作地點】
馬偕紀念醫院淡水院區(251新北市淡水區民權路47號)

【工作時間】
週一至週五 AM8：00至PM 17：00

【月休】
週休二日

【公司福利】
年終獎金1.5個月

【薪資範圍】
依新北市政府勞工局核發經費(含勞、健保)，薪資依職業重建資歷採計為30616元-39401元

【需求人數】
1人

【聯絡人/連絡方式】
(02)2809-4661#2741 蘇治療師

【其他備註】
請將自傳、履歷表、最高學歷證件(畢業證書影本)、相關證照(無則免付)及訓練時數證明
之資料備齊E-mail至單位。

主旨請註明”應徵庇護性就業服務員”，合適者再行通知地點。
Email: ccjh9025125@gmail.com

https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1560473731.A.9D0.html

[就服乙級證照相關職缺記錄] 業務督導員 | 臺北市就業服務處

臺北市就業服務處
業務督導員甄選簡章

一、職稱與員額：
 業務督導員 1 名，備取名額：3 名


二、資格與條件：
1.國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學勞工、心理、輔導、教育心理、應用心理及社會工作、社會學、人力資源、諮商輔導等相關科系或研究所畢業，或國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學或研究所畢業，具有社工師或就業服務乙級技術士證照，或領有政府機關核發之就業服務專業人員證書者。
2.須有國內就業促進、社會工作、心理治療或勞工關係、人力資源等相關全職受薪工作實務經驗至 108 年 6 月 11 日止滿 3 年以上者。有就業服務相關工作經驗者或曾任督導者尤佳。擇優通知面試。不含兵役、志願服務或實習性質經歷。
3.電腦中文輸入每分鐘 15 字以上。(就業服務法第 24 條規定人員每分鐘 10 字以上)，錯誤率 10%以下。


四、任用期間：自通知錄用報到日起至 108 年 12 月 31 日止（1 年 1 聘，屆滿依本處年度預算及績效考核結果決定是否續聘）。


五、工作內容與薪資福利：
（一）工作內容：
 1. 毒品個案、更生人、未升學未就業等弱勢青（少）年、低收入戶及中低收入戶、經濟弱勢戶及代賑工及遊民等特定對象就業服務業務窗口。
2. 本處個案管理資源站之轉介交辦案窗口。
3. 自殺防治、愛滋就業服務業務窗口。
4. 其他臨時交辦事項作業。
（二）人員錄取依「臺北市就業服務處臨時人員進用資格條件一覽表」之「業務督導員」薪資標準遴用，每月薪資按教育程度敘薪：大學畢業者每月薪資 34,945 元，碩士學位以上者每月薪資 39,320 元，享勞健保，無上班交通津貼。
（三）本處參照「勞工退休金條例」自願提撥之精神，每月按業務督導員薪資 6%提繳勞工退休準備金，儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶；業務督導員亦得在每月薪資 6%範圍內自願提撥。
（四）差勤及考核相關事宜另依本處相關管理規範辦理。


六、工作地點：本處。


七、報名方式：採通訊或親自送達方式報名，請於 108 年 6 月 17 日（星期一）下午 5 時前以親自送達或掛號寄送臺北市就業服務處（以郵戳或收文章戳為準；快遞請貨運業者或超商員工於快遞物件上蓋收件章戳），地址：10851 臺北市萬華區艋舺大道 101 號 8 樓「求職服務課梁小姐收」（電話︰02-23085230 分機 101），信封上請註明「應徵業務督導員」。


八、報名表件：
（一）報名需檢附相關證件：報名者請自行至本處網站（http://eso.gov.taipei/）或本處台北人力銀行 OKWORK 網站（https://www.okwork.taipei/）下載報名表，填妥後連同應繳證件，於報名截止期限內郵遞掛號寄送。
1、報名表。
2、國民身分證正反面影本（請黏貼於報名表上）。
3、2 吋照片 1 張（請黏貼於報名表上）。
4、符合資格條件之學歷畢業證書、證照等影本。
5、相關工作經歷證明文件影本，需用機關關防或公司大小章，並含服務單位、職稱、服務起迄年限及職務內容概述等欄位。
※以上證件請以影本照順序排列整齊，如有虛偽情事，應自負法律責任。
（二）報名應繳表件不齊全或不符合報名資格者，將不通知補件及參加甄試，亦不辦理退件。擇優通知面試。
（三）報名者所填寫之資料或繳交之證明文件於錄取後發現有填寫不實或有偽造、變造情事，撤銷錄取資格。


九、甄選與進用
（一）甄選方式：由本處成立甄選委員會，按口試成績予以評分，並按總成績高低順序擇優錄取。（總平均分未達 80 分者，不予錄取）
（二）甄選日期：108 年 6 月 25 日（星期二）。
（三）甄選時間、地點及參加甄選人員名單將於 108 年 6 月 21 日（ 星期五）下午 5 時前公告於臺北市就業服務處網站（網址：（http://eso.gov.taipei/）與本處台北人力銀行 OKWORK 網站（https://www.okwork.taipei/），不另行通知，資格條件不合者亦不另行通知。
（四）放榜日期：108 年 6 月 26 日（星期三）。
（五）放榜地點：臺北市就業服務處網站（http://eso.gov.taipei/）與本處台北人力銀行 OKWORK 網站（https://www.okwork.taipei/）公告。另以電話通知正取人員報到相關事宜。未錄取人員不另通知。
（六）本項甄選正取人員應於用人單位指定時間辦理報到，未依指定之報到時間完成報到者視同放棄，由備取人員依序遞補。備取人員係儲備候用性質，由本處視實際出缺情形於 108 年 12 月 31日前依備取名次依序遞補進用，逾期限不再進用。

※注意事項：
一、 經本處公告之參加甄選人員須於公告指定時間、地點辦理報到參加口試，經本處工作人員唱名 3 次未到者，視為棄權，不得異議。
二、 口試時未唱名之應試者，請遠離會場，以免喧嘩影響秩序。
三、 應試者請務必填寫可以連絡到本人之電話、地址與電子郵件信箱，若未填寫導致無法通知報到，則責任由錄取人員自行負責。
四、 錄取人員辦理報到時，需簽訂契約並由本處辦理投保事宜。



https://www-ws.gov.taipei/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvNDUyL3JlbGZpbGUvMTAxNzMvODAzNDA0Ny84MTRkNmE5NC0xYmRmLTRlZmUtYTczZC03NGRlNmQwYWM0YTMucGRm&n=MTA45bm05bqm5qWt5YuZ552j5bCO5ZOh55SE6YG457Ch56ugLnBkZg%3D%3D&icon=..pdf

[就服乙級證照相關職缺記錄] 業務輔導員 | 就業情報資訊股份有限公司

【公司名稱】
就業情報資訊股份有限公司

【工作職缺】
A.個案管理資源站 業務輔導員
B.艋舺就業服務站 業務輔導員(職代)
C.西門就業服務站 業務輔導員

【工作內容】
1.個案管理服務工作：視個案個別需求，結合就業諮詢，推介適性工作， 運用就業諮詢
、職業心理測驗工具等，協助解決就業問題。
2.櫃檯服務工作（視派駐地點而定，含辦理失業給付案件）
3.個案之建檔、報表統計及其他就業服務事項。（須依規定運用本處個案管理系統進行登
打相關作業）
4.參與本處辦理個案管理案例研討及相關教育訓練、講習或工作檢核會議。
5.推介有需要之個案參加就業促進研習活動。
6.運用例如職場學習再適應計畫、臨時工作津貼、臺北市特定對象失業者穩定就業補助辦
法、進用身心障礙者加值輔導補助計畫或僱用獎助津貼等就業促進工具，提升個案就業機
會。
7.其他臨時交辦事項。

【徵求條件】
派駐人員資格條件符合下列之ㄧ者：
1.大學以上勞工、社會工作、心理、社會學、人力資源與諮商輔導等相關系所畢業者，並
具
有全職工作經驗1 年以上者。(就學期間之工作經驗不予列計)
2.非上述相關系所畢業而具有就業服務乙級證照者，並具有全職工作經驗1 年以上者。(
就學期間之工作經驗不予列計)
3.具有社工師證照，並具有全職工作經驗1 年以上者(就學期間之工作經驗不予列計)
4.大學以上系所畢業者，並有國內就業促進、社會工作、心理治療或人力資源等相關實務
直接服務工作經驗1年以上者(就學期間之工作經驗不予列計)

艋舺就業服務站-業務輔導員(職代)：此職務為育嬰留停職代，
目前先暫定代理至108年11月，再視請假人員狀況做後續安排。

【工作地點】
A.個案管理資源站 業務輔導員
台北市萬華區 艋舺大道101號3樓

B.艋舺就業服務站 業務輔導員(職代)
台北市文山區 羅斯福路六段393號3樓

C.西門就業服務站 業務輔導員
台北市萬華區 峨眉街81號

【工作時間】
個案管理資源站：
星期一至星期五：08:30-17:30

艋舺就業服務站：
星期一至星期五：09:00-17:00

西門就業服務站：
星期一至星期五：09:00-17:00

【月休】
周休二日

【公司福利】
西門站、個管站：
1.年終獎金1.5個月(依績效表現狀況核給)
2.公司各項福利：
  三節禮金/旅遊津貼/教育訓練津貼/文康活動補助/健康檢查/勞動節金/團保等

艋舺站：
三節禮金、團保

【薪資範圍】
月薪 32,888元(含勞健保自付額)

【需求人數】
各1人

【聯絡人/連絡方式】
1、聯絡人：蔡小姐 mandy.cai@career.com.tw  02-27031250#110
2、請於E-MAIL：《履歷表、自傳、畢業證書》
3、信件主旨請註明『應徵ｏｏ站就業輔導員(應徵者姓名)』

【其他備註】
派遣公司對派遣員工並無抽成金額



https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1558949018.A.1A8.html

[就服乙級證照相關職缺記錄] 支持性就業服務員 | 伊甸基金會 基隆職建中心

伊甸基金會  基隆職建中心 支持性就業服務員職缺

職缺

支持性就業服務員

工作說明

1.身心障礙者工作相關輔導與支持。
2.擬訂個別化服務計畫及撰寫紀錄。
3.服務對象情緒支持與行為輔導。
4.配合業務相關活動辦理。

工作時間

08:30-17:30

學歷

以下條件擇一即可：
1.領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。
2.取得就業服務乙級技術士證。
3.大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科系所畢業。
4.非屬前款相關科系所畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作一年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。
5.高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。

薪資

32,480起

備註

具備輕型機車、普通重機車

聯絡人

（02）2469-8191轉102 楊組長





資料來源：https://vrrc.wda.gov.tw/cht/index.php?code=list&flag=detail&ids=13&article_id=795

[就服乙級證照相關職缺記錄] 就業服務處 業務輔導員 | 桃園市政府

桃園市政府就業服務處業務輔導員徵才公告

發布單位：桃園就業服務站
發布日期：108-03-22
截止日期：108-03-28
提供單位：就業服務處
詳細內容：

桃園市政府就業服務處
 業務輔導員徵才公告
一、資格條件：
(一)經教育部承認之國內外公私立大專校院以上畢業。
(二)應具備相關工作經驗2年以上。
(三)電腦中文輸入每分鐘15字以上，錯誤率10%以下。

二、工作項目：
(一)從事就業服務暨各項促進就業措施等就業服務相關工作或勞工行政相關業務。
(二)其他就業服務相關交辦事項。

三、任職日期：通知到職日起。

四、工作地點：桃園就業中心(桃園市桃園區南華街92號)。

五、薪資待遇：
依據《勞動部勞動力發展署暨所屬機關臨時人員僱用資格條件一覽表》，以業務輔導員初次僱用人員敘薪:
(一)專科：30,415元。
(二)大學：32,480元。
(三)碩士：37,135元。

六、進用人數：正取6名，另視成績酌增候補12名，自徵才結果公告日(含)起至108年12月31日止；該期間並視本處其他業務輔導員出缺時得予依序遞補，惟應徵人員均不合適時，亦得予從缺。

七、考試甄選：
(一)甄選時間：符合資格者另行通知。
(二)考試項目：需口試、電腦基本操作測驗。

八、應徵方式：
(一)應徵時間：
108年3月22日(五)起至108年3月28日（四），報名文件請掛號郵寄（以郵戳為憑）至桃園市政府就業服務處桃園就業中心(桃園市桃園區南華街92號)蘇先生收，並請於信封袋上註明「應徵業務輔導員」及白天聯絡電話，逾期或證件不齊者不予受理。
(二)應附證件：
1. 報名表(請至桃園市政府首頁-公告訊息-徵才資訊或桃園市政府就業服務處首頁下載)，於報名表首頁註明應徵「業務輔導員」，請貼照片並務必詳實填寫，自傳需親自簽名。
2. 最高學歷(國外學歷需經教育部承認，國外畢業證書需先經過駐外辦事處查驗）證件影本。
3. 服務證明書或其他可證明工作年資之證明文件(相關工作經驗年資須累計2年以上)。
4. 所附報名表及證件影本一律以A4規格繳交，並依序裝訂成冊，合於條件者通知面試，資格不符者恕不退件，亦不另行通知。

九、本案之進用臨時人員，以勞動部委辦桃園市政府桃園就業中心執行工作計畫補助經費為限，並經本府核定後始得進用。

十、本案聯絡人：蘇先生，電話：03-3333005轉2313。

聯絡人　：蘇先生
聯絡電話：03-3333005#2313

[就服乙級證照相關職缺記錄] 就業服務輔導專員(G) | 巨匠電腦股份有限公司(巨匠電腦)(巨匠美語)

https://www.104.com.tw/job/?jobno=6ieg3

就業服務輔導專員(G)

巨匠電腦股份有限公司(巨匠電腦)(巨匠美語)

工作內容

1、協助公司學員求職、企業求才並統籌各分校就業服務事宜。
2、公司求職求才網站和就業服務相關資料文件維護和管理。
3、協助各分校職訓課程結訓學員就業媒合及成效追蹤。
4、就業講座、媒合會辦理及協助。
5、部門內行政作業及主管交辦事項。


職務類別：人力資源人員、補習班導師／管理人員、社工人員

工作待遇：月薪 25,000~35,000元

工作性質：全職

上班地點：台北市中正區公園路30號6F(100)

管理責任：不需負擔管理責任

出差外派：無需出差外派

上班時段：日班

休假制度：週休二日

可上班日：兩週內

需求人數：1 人

條件要求

接受身份：上班族

工作經歷：1年以上

學歷要求：專科、大學

科系要求：不拘

語文條件：不拘

擅長工具：不拘

工作技能：不拘

具備證照：乙級就業服務技術士

其他條件：
1.人資或就業服務相關工作經驗1年以上。
2.無証照亦可應徵，持有就業服務乙級技術士證者優先評估。
3.具細心,責任感，善溝通，有服務熱忱。
4.具人力資源、企業內部講師、廠商企業連繫維護、講座舉辦或專案管理經驗者佳。
5.本職工作可渉獵到就業服務、人力資源、政府作業相關領域，成長機會大。

公司福利

專屬的貼心福利

用心打拼的你/妳，值得最穩的靠山—安全與保障

● 安心的保障：完整保障薪資、個人獎金、團體季獎金、工作獎金、證照加薪；勞保、健保、團險、勞退完全具備。
● 補教業唯一店長年薪保障制、再享額外分紅。

熱情投入的你/妳，值得最豐富的獎勵—多元福利

● 優質獎勵：國外旅遊獎勵基金、成長菁英獎、最佳服務獎、五星級飯店餐券、五星級渡假飯店獎勵(W Hotel、牡丹灣Villa、涵碧樓……)。
● 有福同享：員工免費進修電腦及美語課程、線上真人學習課程；員工親屬同享全產品優惠。

優秀成長的你/妳，值得最佳的位置—升遷制度

● 完整培訓：職涯發展內外部課程訓練、電腦與美語認證考照機制，不斷培養工作力與成長，更體驗提拔人才的最佳發展舞台。
● 締造卓越：巨匠之星選拔，優質同仁與店長表揚獎勵，主管卓越領導計劃，培養營運與管理中高階人才。

聯絡方式

聯絡人：人資部

更新日期：2019-02-11

[就服乙級證照相關職缺記錄] 臺北市就業服務處 辦理「強化就業諮詢服務功能計畫」 個案管理業務輔導員甄選簡章

臺北市就業服務處

辦理「強化就業諮詢服務功能計畫」

個案管理業務輔導員甄選簡章

一、 職稱與員額：
個案管理業務輔導員3 名，備取名額：3 名

二、 資格與條件：
(一)國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學勞工、心理、輔導、教育心理、應用心理及社會工作、社會學、人力資源、諮商輔導等相關科系或研究所畢業，或國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學或研究所畢業，具有社工師或就業服務乙級技術士證照，或領有政府機關核發之就業服務專業人員證書者尤佳。

(二)須有國內就業促進、社會工作、心理治療或勞工關係、人力資源等相關全職受薪工作實務經驗至108 年1 月17 日止滿2年以上者。不含兵役、志願服務或實習性質經歷。

(三)電腦中文輸入每分鐘15 字以上。(就業服務法第24 條規定人員每分鐘10 字以上)，錯誤率10%以下。

三、任用期間：自通知錄用報到日起至108 年12 月31 日止（1 年1 聘，屆滿依本處年度預算及績效考核結果決定是否續聘）。

四、工作內容與薪資福利：
（一）工作內容：擔任非自願性失業勞工與特定對象求職者個案管理就業輔導及櫃檯服務工作，協助彼等解決就業障礙順利進入職場工作。

（二）人員錄取依「臺北市就業服務處臨時人員進用資格條件一覽表」之「業務輔導員」薪資標準遴用，每月薪資按教育程度敘薪：大學畢業者每月薪資32,480 元，碩士學位以上者每月薪資37,135 元，享勞健保，無上班交通津貼。

（三）本處參照「勞工退休金條例」自願提撥之精神，每月按個案管理業務輔導員薪資6%提繳勞工退休準備金，儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶；個案管理業務輔導員亦得在每月薪資6%範圍內自願提撥。

（四） 差勤及考核相關事宜另依本處相關管理規範辦理。

五、工作地點：本處就業服務站。

六、 報名方式：採通訊或親自送達方式報名，請於108 年 1 月17 日（星期四）下午5 時前以親自或掛號寄（送）達臺北市就業服務處（以郵戳或收文章戳為準；快遞請貨運業者或超商員工於快遞物件上蓋收件章戳），地址：10851 臺北市萬華區艋舺大道101 號8 樓「求職服務課葉小姐收」（電話︰02-23085230 分機107），信封上請註明「應徵個案管理業務輔導員」。

七、 報名表件：
（一）報名需檢附相關證件：報名者請自行至本處網站（http://eso.gov.taipei/）或本處台北人力銀行網站（https://www.okwork.taipei/）下載報名表，填妥後連同應繳證件，於報名截止期限內郵遞寄（送）達。

1、報名表。
2、國民身分證正反面影本（請黏貼於報名表上）。
3、2 吋照片1 張（請黏貼於報名表上）。
4、符合資格條件之學歷畢業證書、證照等影本。
5、相關工作經歷證明文件影本，需用機關關防或公司大小章，並含服務單位、職稱、服務起迄年限及職務內容概述等欄位。
※以上證件請以影本照順序排列整齊，如有虛偽情事，應自負法律責任。

（二）報名應繳表件不齊全或不符合報名資格者，將不通知補件及參加甄試，亦不辦理退件。

（三）報名者所填寫之資料或繳交之證明文件於錄取後發現有填寫不實或有偽造、變造情事，撤銷錄取資格。

（四）報名資格審查：採書面審查，擇優通知報名人員參加面試。

八、甄選與進用
（一）甄選方式：由本處成立甄選委員會，按口試成績予以評分，並按總成績高低順序錄取。（總平均分未達80 分者，不予錄取）
（二）甄選日期：108 年 1 月22 日（星期二）。
（三）甄選時間、地點及參加甄選人員名單將於108 年 1 月18 日（星期五）下午5 時前公告於臺北市就業服務處網站（網址：（http://eso.gov.taipei/）與本處台北人力銀行網站（https://www.okwork.taipei/），不另行通知，資格條件不合者亦不另行通知。

（四）放榜日期：108 年 1 月23 日（星期三）。
（五）放榜地點：臺北市就業服務處網站（http://eso.gov.taipei/）與本處台北人力銀行網站（https://www.okwork.taipei/）公告。另以電話通知正取人員報到相關事宜。未錄取人員不另通知。
（六）本項甄選正取人員應於用人單位指定時間辦理報到，未依指定之報到時間完成報到者視同放棄，由備取人員依序遞補。備取人員係儲備候用性質，由本處視實際出缺情形於108 年12 月31日前依備取名次依序遞補進用，逾期限不再進用。

※注意事項：
一、 經本處公告之參加甄選人員須於公告指定時間、地點辦理報到參加口試，經本處工作人員唱名3 次未到者，視為棄權，不得異議。
二、 口試時未唱名之應試者，請遠離會場，以免喧嘩影響秩序。
三、 應試者請務必填寫可以連絡到本人之電話、地址與電子郵件信箱，若未填寫導致無法通知報到，則責任由錄取人員自行負責。
四、 錄取人員辦理報到時，需簽訂契約並由本處辦理投保事宜。

[就服乙級證照相關職缺記錄] 招募/教育訓練人員 | 三皇生物科技股份有限公司

https://www.104.com.tw/job/?jobno=69ik1

招募/教育訓練人員

三皇生物科技股份有限公司

工作內容

1.教育訓練之執行及維護教育訓練紀錄
2.招募作業(如:產學合作及就業博覽會)
3.申請及核銷政府補助計畫(如:青年就業旗艦、職場學習再適應計畫、僱用獎助計畫)
4.知識管理規劃及執行
5.證照資料維護及安排訓練執行計畫
6.其他主管交辦之工作



職務類別：教育訓練人員、人力資源人員、人力資源助理

工作待遇：面議

工作性質：全職

上班地點：台南市善化區成功路427號

管理責任：不需負擔管理責任

出差外派：無需出差外派

上班時段：日班，08:30~17:30

休假制度：週休二日

可上班日：一週內

需求人數：1 人

條件要求

接受身份：上班族

工作經歷：2年以上

學歷要求：大學、碩士

科系要求：人力資源相關、一般商業學類

語文條件：
英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具：
Excel、PowerPoint、Word、中文打字20~50、英文打字20~50

工作技能：不拘

具備證照：乙級就業服務技術士

具備駕照：輕型機車、普通小型車

其他條件：
1.工作細心具責任感
2.對工作具有熱忱、樂意學習新事務
3.具ISO9001內部稽核員者佳
4.企業管理科系及勞工關係科系者佳
5.熟勞工法規者佳

公司福利

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　　迎向世界之際，我們從不忘記自己的家，在台灣超過150位員工與員工的家庭，都是公司的家人，我們不僅僅提供具競爭力的薪資，更斥資上億在園內打造貝汝藝術館，百年瓷器亙古風華，透過藝術文化品的展列，舒緩家人們的工作壓力，更為台南地區打造友好的企業風範與良善的工作環境。我們期待，透過每一位家人的雙手與用心，能夠提供您更完美無臻的服務與產品。

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聯絡人：王先生

更新日期：2018-10-02

[就服乙級證照相關職缺記錄] 臺北市就業服務處 辦理「強化就業諮詢服務功能計畫」 個案管理業務輔導員甄選簡章

臺北市就業服務處
辦理「強化就業諮詢服務功能計畫」
個案管理業務輔導員甄選簡章

一、 職稱與員額：
個案管理業務輔導員1名，備取名額：3名

二、 資格與條件：
(一)國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學勞工、心理、輔導、教育心理、應用心理及社會工作、社會學、人力資源、諮商輔導等相關科系或研究所畢業，或國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學或研究所畢業，具有社工師或就業服務乙級技術士證照，或領有政府機關核發之就業服務專業人員證書者。
(二)須有國內就業促進、社會工作、心理治療或勞工關係、人力資源等相關全職受薪工作實務經驗至107年10月3日止滿2年以上者。不含兵役、志願服務或實習性質經歷。
(三)電腦中文輸入每分鐘15字以上。(就業服務法第24條規定人員每分鐘10字以上)，錯誤率10%以下。

三、任用期間：自通知錄用報到日起至107年12月31日止（1年1聘，屆滿依本處年度預算及績效考核結果決定是否續聘）。

四、工作內容與薪資福利：
（一）工作內容：擔任非自願性失業勞工與特定對象求職者個案管理就業輔導及櫃檯服務工作，協助彼等解決就業障礙順利進入職場工作。
（二）人員錄取依「臺北市就業服務處臨時人員進用資格條件一覽表」之「業務輔導員」薪資標準遴用，每月薪資按教育程度敘薪：大學畢業者每月薪資32,480元，碩士學位以上者每月薪資37,135元，享勞健保，無上班交通津貼。
（三）本處參照「勞工退休金條例」自願提撥之精神，每月按個案管理業務輔導員薪資6%提繳勞工退休準備金，儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶；個案管理業務輔導員亦得在每月薪資6%範圍內自願提撥。
（四） 差勤及考核相關事宜另依本處相關管理規範辦理。

五、工作地點：本處就業服務站。

六、 報名方式：採通訊或親自送達方式報名，請於107年 10月9日（星期二）下午5時前以親自或掛號寄（送）達臺北市就業服務處（以郵戳或收文章戳為準；快遞請貨運業者或超商員工於快遞物件上蓋收件章戳），地址：10851臺北市萬華區艋舺大道101號8樓「求職服務課劉小姐收」（電話︰02-23085230分機107），信封上請註明「應徵個案管理業務輔導員」。

七、 報名表件：
（一）報名需檢附相關證件：報名者請自行至本處網站（http://eso.gov.taipei/）或本處台北人力銀行網站（https://www.okwork.taipei/）下載報名表，填妥後連同應繳證件，於報名截止期限內郵遞寄（送）達。
1、報名表。
2、國民身分證正反面影本（請黏貼於報名表上）。
3、2吋照片1張（請黏貼於報名表上）。
4、符合資格條件之學歷畢業證書、證照等影本。
5、相關工作經歷證明文件影本，需用機關關防或公司大小章，並含服務單位、職稱、服務起迄年限及職務內容概述等欄位。
※以上證件請以影本照順序排列整齊，如有虛偽情事，應自負法律責任。
（二）報名應繳表件不齊全或不符合報名資格者，將不通知補件及參加甄試，亦不辦理退件。
（三）報名者所填寫之資料或繳交之證明文件於錄取後發現有填寫不實或有偽造、變造情事，撤銷錄取資格。

八、甄選與進用
（一）甄選方式：由本處成立甄選委員會，按口試成績予以評分，並按總成績高低順序擇優錄取。（總平均分未達80分者，不予錄取）
（二）甄選日期：107年 10月17日（星期三）。
（三）甄選時間、地點及參加甄選人員名單將於107年 10月16日（星期二）下午5時前公告於臺北市就業服務處網站（網址：（http://eso.gov.taipei/）與本處台北人力銀行網站（https://
www.okwork.taipei/），不另行通知，資格條件不合者亦不另行通知。
（四）放榜日期：107年 10月22日（星期一）。
（五）放榜地點：臺北市就業服務處網站（http://eso.gov.taipei/）與本處台北人力銀行網站（https://www.okwork.taipei/）公告。另以電話通知正取人員報到相關事宜。未錄取人員不另通知。
（六）本項甄選正取人員應於用人單位指定時間辦理報到，未依指定之報到時間完成報到者視同放棄，由備取人員依序遞補。備取人員係儲備候用性質，由本處視實際出缺情形於107年12月31日前依備取名次依序遞補進用，逾期限不再進用。

※注意事項：
一、 經本處公告之參加甄選人員須於公告指定時間、地點辦理報到參加口試，經本處工作人員唱名3次未到者，視為棄權，不得異議。
二、 口試時未唱名之應試者，請遠離會場，以免喧嘩影響秩序。
三、 應試者請務必填寫可以連絡到本人之電話、地址與電子郵件信箱，若未填寫導致無法通知報到，則責任由錄取人員自行負責。
四、 錄取人員辦理報到時，需簽訂契約並由本處辦理投保事宜。

[就服乙級證照相關職缺記錄] 臺北市就業服務處 107 年度辦理「促進經濟型遊民就業實施計畫」 業務輔導員甄選簡章

臺北市就業服務處
107 年度辦理「促進經濟型遊民就業實施計畫」
業務輔導員甄選簡章

一、 職稱：業務輔導員。

二、 員額：正取1 人，備取2 人。

三、 資格與條件：(擇1 即可)
(一) 經教育部承認之國內外公私立大專校院社會工作、心理或人力資源等相關科系以上畢業或具就業服務乙級技術士證照。
(二) 國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外專科畢業，有全職受薪工作連續1 年以上者。

四、任用期間：自通知錄用報到日起至107 年12 月31 日止（1 年1 聘，屆滿依就業服務處年度預算及績效考核結果決定是否續聘）。

五、工作內容與薪資福利：
（一）工作內容：訪視遊民、就業媒合、安置就業、工作機會開發、衣著用品之發放、交通膳食費用之發放、其他有關遊民就業服務之交辦事項。
（二）人員錄取依「臺北市就業服務處臨時人員進用資格條件一覽表」之「業務輔導員」薪資標準遴用，每月薪資按教育程度敘薪：專科畢業者每月薪資30,415元，大學畢業者每月薪資32,480 元，碩士學位以上者每月薪資37,135 元，享勞健保，無上班交通津貼。
（三）本處參照「勞工退休金條例」自願提撥之精神，每月按業務輔導員薪資6%提繳勞工退休準備金，儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶；業務輔導員亦得在每月薪資6%範圍內自願提撥。
（四）業務輔導員年終獎金發給標準比照行政院訂頒之「軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項」相關規定辦理。
（五）差勤及考核相關事宜另依本處相關管理規範辦理。

六、 工作地點：臺北市就業服務處萬華就業服務臺。

七、 報名方式：
（一）報名方式：採通訊或親自送達方式報名，請於107 年10 月9 日（星期二）下午5 時前以親自或掛號寄（送 ）達 臺北市就業服務處 （以郵戳或收文章戳為準；快遞請貨運業者或超商員工於快遞物件上蓋收件章戳），地址： 10851 臺北市萬華區艋舺大道 101 號 8 樓「求職服務課劉小姐收」（電話︰02-23085230 分機107），信封上請註明「應徵遊民計畫業務輔導員」。
（二）報名表件：報名者請自行至本處網站（http://eso.gov.taipei/）或本處台北人力銀行網站（http://www.okwork.taipei/）下載報名表，填妥後連同下列應繳證件，於報名截止期限內親自或掛號寄(送)達。本次甄試應繳証件如下：
1、報名表。
2、新式國民身分證正反面影本（請黏貼於報名表上）。
3、2 吋照片1 張（請黏貼於報名表上）。
4、履歷表（格式不拘，請註明聯絡方式，自傳表字數在500 字至1,000 字以內）。
5、符合資格條件之學歷畢業證書影本。
6、全職受薪工作達1 年之證明文件影本，需用機關關防或公司大小章，並含服務單位、職稱、服務起迄年限及職務內容概述等欄位。
7、男性需繳驗退伍令、免役證明影本（現役軍人報考，需能於107 年10 月17 日前退伍，並能於通知錄用報到日立即上班者，否則錄取後視同棄權，由備取人員遞補，不得異議。）。
※以上證件請以影本照順序排列整齊，如有虛偽情事，應自負法律責任。
（三）報名應繳表件不齊全或不符合報名資格者，將不通知補件及參加甄試，亦不辦理退件。
（四）報名者所填寫之資料或繳交之證明文件於錄取後發現有填寫不實或有偽造、變造情事，撤銷錄取資格。

八、甄試與進用
（一）甄選方式：由本處成立甄選委員會，按口試成績予以評分，並按總成績高低順序擇優錄取。（總平均分未達80 分者，不予錄取）
（二）甄選日期：107 年10 月17 日（星期三）下午。
（三）甄試地點、時間及參加甄試人員名單將於 107 年10 月16 日（星期二）下午5 時公告於臺北市就業服務處網站（網址：http://eso.gov.taipei/）與本處台北人力銀行網站（http://www.okwork.taipei/）不另行通知，資格不符者不另行通知。
（四）放榜日期：107 年10 月22 日（星期一）下午5 時。
（五）放榜地點：本處網站（http://eso.gov.taipei/）與台北人力銀行網站（http://www.okwork.taipei/）公告。另以電話通知正取人員。未錄取人員，不另通知。
（六）本項甄選正取人員應於用人單位指定時間辦理報到，未依指定之報到時間完成報到者視同放棄，由備取人員依序遞補。備取人員係儲備候用性質，由本處視實際出缺情形依備取名次依序遞補進用。

※注意事項：
一、 經本處公告之參加甄選人員須於107 年10 月17 日（星期三）下午至甄選場地報到，經本處工作人員唱名3 次未到者，視為棄權，不得異議。
二、 口試時未唱名之應試者，請遠離會場，以免喧嘩影響秩序。
三、 應試者請務必填寫可以連絡到本人之電話，若未留導致無法通知口試，則責任由應徵者自行負責。
四、 新進業務輔導員辦理報到時，需簽訂契約並由本處辦理投保事宜。
五、 若正取人員因故未報到時，由備取人員遞補，且正取資格轉為最後一名備取資格。備取人員係儲備候用性質，由本處視實際出缺情形於107 年12 月31日前依備取名次依序遞補進用，逾期限不再進用。

[就服乙級證照相關職缺記錄] 人力資源管理師(裕隆) | 裕隆集團_裕隆汽車製造股份有限公司

https://www.104.com.tw/job/?jobno=6ax62

人力資源管理師(裕隆)

裕隆集團_裕隆汽車製造股份有限公司

工作內容

一、招募管理與行政作業
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，符合公司及各部門需求
2. 開發徵才管道
3. 推動校園實習專案及各項產學合作案

二、員工關係推動
1. 推動深化員工服務方案、員工關懷及員工各項問題協助處理
2. 熟悉人資相關法令與維護勞資關係及工會協商
3. 主動提升良善的勞資關係、團隊關係

三、HR專案業務推動
1. 規劃與執行人力資源專案，並提供評估建議
2. 規章制度、作業流程、系統優化與改善
3. 協助人才發展專案規劃與執行
4. 完成主管交辦任務



職務類別：人力資源人員

工作待遇：依公司規定

工作性質：全職

上班地點：苗栗縣三義鄉西湖村伯公坑39號之1

管理責任：不需負擔管理責任

出差外派：無需出差外派

上班時段：日班

休假制度：依公司規定

可上班日：不限

需求人數：1 人

條件要求

接受身份：上班族、應屆畢業生

工作經歷：2年以上

學歷要求：大學、碩士

科系要求：人力資源相關、企業管理相關、社會學相關

語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具：不拘

工作技能：不拘

具備證照：
勞動法令管理師認證、員工任用管理師、全方位基礎人力資源管理師認證、乙級就業服務技術士、招募甄選僱用暨引導管理師認證、人才發展管理師認證

具備駕照：普通小型車

其他條件

學歷：大學以上，人力資源或一般商業相關科系

年資：不拘

英文：多益成績550分以上

其它: 具人力資源相關工作經驗1-2年，有招募或教育訓練經驗為佳

公司福利
1.食、衣、住、行、育、樂
除了工作上的教導協助，裕隆體貼並提供同仁在食、衣、住、行、育、樂等全方位的服務與設施，使同仁能輕鬆兼顧工作與生活，促進工作與生活平衡。
(1)食：供應同仁衛生營養的精緻餐點。並於廠區內設置二處現代美觀的餐廳，提供同仁優質的用餐空間。
(2)衣：公司提供冬季、夏季制服、安全鞋。
(3)住：建置具優異生活機能的「裕隆生活圈」，提供兩人一間冷氣套房宿舍予遠道（戶籍地距公司50公里以上）之 同仁免費住宿。
(4)行：台中地區提供電動車共乘服務；苗栗地區備有上、下班交通車 (交通車搭乘費用1,000元/月)。台北、桃園及新竹地區每週三、五安排免費返鄉專車。
(5)育：邀請財經或各領域專家舉辦講座、不定期引用外部及內部專業講師提供各項生活知能課程外;並提供線上學習系統、電腦教室、多媒體視聽教室等舒適現代的軟、硬體設施讓員工徜徉學習環境。
(6)樂：裕隆設置員工專屬生活園區，園區內包括室內綜合體育館、室內游泳池、網球場、籃球場、健康步道、員工休閒菜圃、三溫暖、視聽中心、閱覽室、福利社及健身房等健康、娛樂、紓壓休閒設施，使同仁於閒暇時得以充分鬆弛身心。

2.醫療　
裕隆廠區設置員工健康診所，配置合格專任醫師1名及護理師2名，平日上班時即提供專業醫師之門診診療服務，員工看診免請假、享掛號費50元優惠。為同仁辦理辦理例行健康檢查、健康宣導講座、檢查後追蹤、健康醫療諮詢等服務，為同仁健康把關。另聘請職業安全衛生專業醫生到現場診斷工作姿勢、工作環境等因素，讓同仁身體健康，遠離職業傷害。

3.保險　
除一般勞、健保及每月定期提繳退休金外，另由公司支付保費，替裕隆汽車全體員工及配偶、子女加保「團體保險」，給付範圍：定期壽險(限員工本人)、住院醫療險、癌症醫療險、骨折未住院津貼、海外急難救助(因公出差及派駐海外同仁)。另為工作風險較高同仁(如試車人員)加保意外險。

4.員工協助方案
我們配置專業的人員協助員工解決工作之外遭遇的問題，希望員工可以心無旁鶩投入工作並有好的產出。與新竹生命線協會合作提供同仁EAP服務，除發送相關宣導文件外，也提供同仁每年3次免費諮詢服務，由專業團隊適時給予同仁專業的諮商建議。

5.禮俗假
除依法令給假外，裕隆考量員工常會遇到親友婚喪喜慶等禮俗事務需要請假處理，但現行法令又沒相關假別，因此特別訂定優於法令規定的「禮俗假」，舉凡子女結婚、兄弟姐妹結婚、子女上小學的入學日都可以請假。

6.優惠購車及貸款
裕隆汽車員工服務滿六個月後，可以現金一次付清，按出廠價格(約末端車價的92折)購買納智捷品牌車輛。

7.福委會福利項目
福委會提供以下福利項目：彈性福利金(教育獎助金、購車補助金、旅遊補助金)、年節福利金(春節、端午節、中秋)、生日禮金、結婚禮金、住院慰問金、本人及眷屬喪亡慰問金、急難貸款、廠區福利社、福利點券、社團活動補助、節慶活動(禮品)、家庭日活動、抽獎活動等。(上述福利項目每年會依公司及福委會決議進行調整)

8.勞資關係
本公司為建立與員工之間的溝通橋樑、確保合理勞動條件，於1988年依據工會法及團體協約法與企業工會協商訂定團體協約，全體員工接受此協約的保障；並於2002年5月20日修訂團體協約內容，使員工權益受到保障。團體協約的簽定，因事隔多年，及勞基法相關法規歷經多次修正，協約部分條文內容已不符規定，企業工會與事業單位正檢討修訂中。
企業工會每屆選出工會理事9人、監事3人，每月舉行理監事會，討論與員工有關的各類議題，事業單位列席參與進行溝通。每季舉行勞資會議，使資方瞭解員工的要望與心聲。每年舉行一次代表大會，讓員工能與工會幹部溝通及交換意見，並即時反映事業單位檢討回覆。

9.退休保障
裕隆汽車訂有退休辦法，並設置『勞工退休準備金監督委員會』，定期召開會議檢視當期退休人數及退休準備金提撥額度。本公司亦依據勞動基準法相關規範，為選擇舊制退休金制度同仁每月提撥退休準備金至台灣銀行信託部「勞工退休準備金監督委員會」帳戶，另依政府會計公報規範精算應付退休金金額並提列於會計帳上；依勞工退休金條例規定，為選擇勞退新制員工及新加入本公司的同仁依法規提撥6%退休金至其個人帳戶，確保員工退休生活有保障。

聯絡方式

聯絡人：總管理處人資部

其他：履歷書審通過後，會主動與您聯繫並安排面試。書審未過者恕不另行通知。



更新日期：2018-10-03