[99-2] 第一題目：造成一個地區失業人數上升的原因可以分為二類，一類是需求面因素...

第一題目：造成一個地區失業人數上升的原因可以分為二類，一類是需求面因素，例如當地經濟不景氣，造成部份廠商關廠歇業；另一類是供給面因素，例如外來人口增加。試問如何由該地區市場薪資與就業人數的變動方向，來判定究竟是哪一類因素造成失業人數上升（亦即，如果是需求面因素造成，則市場薪資與就業人數是會上升或下降；如果是供給面因素，則市場薪資與就業人數又會如何變動）？（10分）

【Gavin老師解析】

我們先看第一段：
「造成一個地區失業人數上升的原因可以分為二類，一類是需求面因素，例如當地經濟不景氣，造成部份廠商關廠歇業；另一類是供給面因素，例如外來人口增加。」

他這邊的「需求面」指的應是「對人力的需求」；「供給面」指的應是「人力的供給」。

所以他舉例，例如當地經濟不景氣，部份廠商關廠歇業，如果其他廠商也沒有多徵人，那總的來說，對人力的需求就是變少了，意思就是不需要這麼多人來工作了，對勞工來說就是工作機會變少了，變成僧多粥少，一樣多的人要去搶更少的工作機會，搶不到的人變多，所以當地失業人數會上升。

他舉的另一個例子則是外來人口增加，假設今天當地工作機會數量不變，但有很多外地進來的人來和你搶工作，這樣一樣是形成僧多粥少，更多的人要去搶一樣的工作機會，搶不到的人變多，所以當地失業人數會上升。

接著我們看題目第二段：

「試問如何由該地區市場薪資與就業人數的變動方向，來判定究竟是哪一類因素造成失業人數上升（亦即，如果是需求面因素造成，則市場薪資與就業人數是會上升或下降；如果是供給面因素，則市場薪資與就業人數又會如何變動）？」

這邊可以看出題目的要求，他要我們依以下兩個要素來判斷：
要素一：該地區市場薪資的變動方向。

要素二：該地區就業人數的變動方向。

他希望我們用上述的要素判斷來得出以下其中一種結論：

結論一：需求面因素造成失業人數上升。
結論二：供給面因素造成失業人數上升。

所以我們回答的基本結構會是這樣：

1. 需求面因素造成的失業人數上升... 該地區市場薪資的變動方向... 該地區就業人數的變動方向...。

2. 供給面因素造成的失業人數上升... 該地區市場薪資的變動方向... 該地區就業人數的變動方向...。

有了基本結構之後，我們再來細寫我們的答案。

以下為Gavin老師撰寫的參考答案：

詳答版：

1. 需求面因素造成的失業人數上升：代表該地區的人力需求變少，廠商不再需要這麼多員工，自然不會提高薪資待遇來吸引求職者，甚至求職者也會因為覺得工作難找，而願意接受更低的待遇，所以該地區市場薪資應該會變低；另外，由於該地區廠商聘的員工變少，所以該地區的就業人數應該也會變少。

2. 供給面因素造成的失業人數上升：代表該地區的人力供給變多。廠商需要的員工人數一樣多，但是來求職的人變多了，那麼廠商就比較沒有動機去提高薪資待遇來吸引求職者了，甚至求職者間也有可能走向削價競爭，所以該地區市場薪資應該會變低；另外，由於該地區廠商需要的員工人數並沒有變多或變少，所以該地區的就業人數應該會持平。

簡答版：

1. 需求面因素造成的失業人數上升：該地區市場薪資變低，就業人數變少。

2. 供給面因素造成的失業人數上升：該地區市場薪資變低，就業人數持平。

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