[111-1] 十、甲君、 乙君、丙君、丁君4位求職者在何倫碼（Holland Code）興趣測驗的施測結果如下表一...

十、甲君、 乙君、丙君、丁君4位求職者在何倫碼（Holland Code）興趣測驗的施測結果如下表一，請根據此一測驗類型及表列測驗分數，回答下列問題。

（一）以史賓賽與史賓賽（Spencer & Spencer）職能冰山模型之外顯性與內隱性二個層面來看，興趣測驗主要在測量哪1層面的職能？（2分）

答案：內隱性。

（二）就人境適配的分化性（differentiation）而言，4位求職者中哪1位的興趣多元且分化明確？（2分） 哪1位最可能缺乏熱情與動機且分化低？（2分）

答案：

1. 甲君興趣多元且分化明確。

2. 丁君最可能缺乏熱情與動機且分化低。

（三）就人境適配的一致性（consistency）而言，4位求職者中哪1位的一致性最高？（2分）哪1位的一致性最低？（2分）

答案：

1. 甲君一致性最高。

2. 乙君一致性最低。

[就業服務乙級111年第1梯次術科解答目錄]

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