三、
（一）就業市場失業與缺工並存，請說明失業類型中「摩擦性失業」及「結構性失業」之定義（2分）？面對我國產業缺工問題，如果要針對「摩擦性失業」及「結構性失業」之失業者協助投入缺工產業，請依現行政府資源，分別列出可運用之作法？（2分）
1-1.「摩擦性失業」之定義：勞動者處於工作轉換間，形成的失業情況。
1-2.「結構性失業」之定義：勞動力的供給與需求無法匹配，形成的失業情況。
2-1.協助摩擦性失業之失業者投入缺工產業：
參考答案1：公立就業服務機構為缺工產業雇主辦理專案招募活動。
參考答案2：公立就業服務機構辦理大型就業博覽會，邀請缺工產業雇主參加。
2-2.協助結構性失業之失業者投入缺工產業：
參考答案1：補助失業者參加職業訓練，培訓失業者投入缺工產業所需技能。
參考答案2：異地就業交通補助金、租屋補助金、搬遷補助金。
影片講解
（二）我國已進入高齡社會，照顧服務需求漸增而有人力短缺的情形，為鼓勵雇主聘僱本國籍照顧服務員，依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法，已符合聘僱外籍家庭看護工之雇主僱用本國籍照顧服務員可申請補助金，依該辦法第2條第2項規定，本國籍照顧服務員應具有中華民國國籍，並具備3款資格之一，請回答是哪3款資格？（3分）
1.領有照顧服務員訓練結業證明書。
2.領有照顧服務員職類技術士證。
3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。
※本題Gavin老師自己試考時也只有寫出結業證明和技術士證這兩個答案，第三個答案確實是不容易想到。
雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法
第 2 條
符合外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準（以下簡稱審查標準）之雇主，聘僱本國籍照顧服務員，照顧符合審查標準第二十二條第一項規定之被看護者，得依本辦法規定申請補助金。
前項所定本國籍照顧服務員，應具有中華民國國籍，並具備下列資格之一者：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。
（三）甲君經推介到照顧服務機構面試，該機構基於防疫考量，要求甲君需先提供二日內PCR核酸檢驗結果文件。請問依就業服務法施行細則第1-1 條規定，該檢驗結果屬哪一類就業隱私資料？（1分）雇主要求提供就業隱私資料，除法規要求外，不得逾越哪2個特定目的之必要範圍，並應與目的間具有正當合理之關聯，始得要求求職者提供？（2分）
答案：
1.生理資訊。
2-1.經濟上需求。
2-2.維護公共利益。
就業服務法施行細則
第 1-1 條
本法第五條第二項第二款所定隱私資料，包括下列類別：
一、生理資訊：基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV 檢測、智力測驗或指紋等。
二、心理資訊：心理測驗、誠實測試或測謊等。
三、個人生活資訊：信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等。
雇主要求求職人或員工提供隱私資料，應尊重當事人之權益，不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍，並應與目的間具有正當合理之關聯。
就業服務乙級考照秘籍：https://linktr.ee/gavin.c
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