[107-1] 三、依就業保險法與就業服務法相關規定，均有職訓練生活津貼，請回答下列問題：

三、依就業保險法與就業服務法相關規定，均有職訓練生活津貼，請回答下列問題：

（一）二者之給付金額分別為何？又給付期間最長分別為何？（6分）

就業保險法職業訓練生活津貼：每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十發給職業訓練生活津貼，最長發給六個月。 
就業服務法就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼：每月按基本工資百分之六十發給，最長以六個月為限。申請人為身心障礙者，最長發給一年。



就業保險法

第19條（職業訓練生活津貼）
　　被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練，於受訓期間，每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十發給職業訓練生活津貼，最長發給六個月。 
　　職業訓練單位應於申請人受訓之日，通知保險人發放職業訓練生活津貼。中途離訓或經訓練單位退訓者，訓練單位應即通知保險人停止發放職業訓練生活津貼。



就業服務法就業促進津貼實施辦法

第20條
　　第十八條津貼每月按基本工資百分之六十發給，最長以六個月為限。申請人為身心障礙者，最長發給一年。
　　第十八條津貼依受訓學員參加訓練期間以三十日為一個月計算，一個月以上始發給；超過三十日之畸零日數，應達十日以上始發給，並依下列方式辦理：
　　一、十日以上且訓練時數達三十小時者，發給半個月。
　　二、二十日以上且訓練時數達六十小時者，發給一個月。

（二）承上，適用對象參加「 全日制」訓練課程方可發給津貼，所稱「全日制」需符合哪些要件？（4分）

一、訓練期間一個月以上。 
二、每星期訓練四日以上。 
三、每日訓練日間四小時以上。 
四、每月總訓練時數一百小時以上。



就業促進津貼實施辦法

第18條
　　第二條第一項第二款人員經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓，或經政府機關主辦或委託辦理之職業訓練單位甄選錄訓，其所參訓性質為各類全日制職業訓練，得發給職業訓練生活津貼。
　　前項所稱全日制職業訓練，應符合下列條件：
　　一、訓練期間一個月以上。
　　二、每星期訓練四日以上。
　　三、每日訓練日間四小時以上。
　　四、每月總訓練時數一百小時以上。








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