2018年2月3日 星期六

[解說] 勞工保險條例 老年年金給付計算範例

老年年金給付計算範例

出生年度:47年
年齡:60 歲  0 個月
最高60個月之平均投保薪資:  40000 元
參加保險年資:  15 年又  0 個月(保險年資滿15年以上,始可請領年金給付)



可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給,請參考):
 
第一式計算金額:7344 元。
(15*0.775%*40000+3000)*0.96=7344

第二式計算金額:8928 元。
(15*1.55%*40000)*0.96=8928


※第一式:(保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元)x(1+增給比例或1-減給比例)。
※第二式:(保險年資x平均月投保薪資x1.55%)x(1+增給比例或1-減給比例)。
※保險年資未滿1年者,依實際加保月數按比例計算,未滿30日者,以1個月計算。

1. 被保險人符合老年年金請領年齡,且保險年資合計滿15年者,得請領老年年金給付。

年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。
 ※上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。
 ※展延老年年金給付:保險年資滿15年,符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者,於請領時應發給展延老年年金給付。
 ※減給老年年金給付:保險年資滿15年,未符合老年年金給付法定請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付。


2. 展延年金:被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者,於請領時應發給展延年金給付,每延後1年,依計算之給付金額增給4%,最多增給20%。
3. 減給年金:被保險人保險年資合計滿15年,未符合老年年金給付請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付,每提前1年,依計算之給付金額減4%。
4. 試算結果僅供參考,實際領取金額仍以申請時本局核定為準。






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