[106-1] 五、請依據就業服務法規定，回答下列問題：

五、請依據就業服務法規定，回答下列問題：

（一）第12 條規定：主管機關在直轄市、縣（市）轄區內原住民人口達多少以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構？該公立就業服務機構設置準則，由哪一個機關定之？ (2 分)

1.二萬人
2.中央主管機關



就業服務法

第12條（公立就業服務機構之設置）

　　主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構。
　　直轄市、縣（市）轄區內原住民人口達二萬人以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構。
　　前兩項公立就業服務機構設置準則，由中央主管機關定之。

（二）第14 條規定：公立就業服務機構對於哪二種對象、申請哪二種事項，不得拒絕。但其申請事項，在哪二種情況下得予拒絕？ (6 分)

1.求職人、雇主
2.求職、求才登記
3.違反法令、拒絕提供為推介就業所需之資料




就業服務法

第14條（公立就業服務機構之義務）

　　公立就業服務機構對於求職人及雇主申請求職、求才登記，不得拒絕。但其申請有違反法令或拒絕提供為推介就業所需之資料者，不在此限。

（三）第16 條規定：公立就業服務機構應蒐集、整理、分析其業務區域內之薪資變動、人力供需及未來展望等資料，提供何種資訊？。 (1 分)

就業市場資訊



就業服務法

第16條（公立就業服務機構應提供就業市場之資訊）

　　公立就業服務機構應蒐集、整理、分析其業務區域內之薪資變動、人力供需及未來展望等資料，提供就業市場資訊。

（四）第17 條規定：公立就業服務機構對求職人應先提供何種服務，再依結果或職業輔導評量，推介就業、職業訓練、技能檢定、創業輔導、進行轉介或失業認定及轉請核發失業給付？。(1 分)

就業諮詢



就業服務法

第17條（公立就業服務機構對求職人應提供之服務項目）

　　公立就業服務機構對求職人應先提供就業諮詢，再依就業諮詢結果或職業輔導評量，推介就業、職業訓練、技能檢定、創業輔導、進行轉介或失業認定及轉請核發失業給付。
　　前項服務項目及內容，應作成紀錄。
　　第一項就業諮詢、職業輔導及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。









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