(B) 59.下列何者不是就業服務法施行細則規定之「個人生活資訊」隱私資料？
(A)信用紀錄(B)HIV檢測(C)背景調查(D)懷孕計畫。
就業服務法施行細則 第 1-1 條
本法第五條第二項第二款所定隱私資料，包括下列類別：
一、生理資訊：基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV 檢測、智力測驗或指紋等。
二、心理資訊：心理測驗、誠實測試或測謊等。
三、個人生活資訊：信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等。
雇主要求求職人或員工提供隱私資料，應尊重當事人之權益，不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍，並應與目的間具有正當合理之關聯。
沒有留言:
張貼留言