六、小資經高考分發服務於公立就業服務機構，由於近年來青年失業率一直居年齡組別首位，及就業機會開發與提升薪資不易，經主管指示，要利用歷年來的產業結構與經濟及勞動力供需等議題之「大數據(Big data)」統計資料，運用統計方法推估預測發展趨勢，研擬如何有效的運用就業促進工具，建構該地區之「就業服務雲」。請回答下列問題：
（一） 請任舉2個適用於建構「就業服務雲」大數據的技術。（2分）
1. 資料探勘技術（用於大數據分析）
2. 平行運算技術（用於雲端運算）
此題屬於沒有標準答案的題目，如何寫出正確性最高的答案，很考驗解題老師的功力。
Gavin 老師針對本題的詳細解析推導過程如下：
（二） 假設相關機關機構公布：臺灣地區某年月景氣對策信號為「黃紅燈」，則此信號所代表的景氣意義為何？（1分）
黃紅燈 --> 注意性燈號，介於熱絡（紅燈）與穩定（綠燈）之間，宜密切觀察景氣是否轉向。（三） 假設相關機關機構公布：臺灣地區某年月民間人口之勞動力人數、勞動力參與率、三級產業(行業)就業人數、就業率、失業人數、失業率、求供倍數、武裝勞動力、監管人口及非勞動力等人力資源統計資料，請指出：目前臺灣地區之人力資源調查對象不包括上述哪2種調查對象資料？（2分）
武裝勞動力、監管人口。
根據行政院主計總處民國 107 年 3 月編印之106年人力資源調查統計年報：
根據中華民國統計資訊網：
(1)民間人口：係指15歲以上本國人口扣除武裝勞動力（現役軍人）、監管人口與失蹤人口，包括勞動力與非勞動力。至於外籍人士、外勞及尚未取得中華民國國籍之外籍配偶等，則非本國人口。
(2)勞動力：係指15歲以上可以工作之民間人口，包括就業者及失業者。
(3)非勞動力：係指15歲以上不屬於勞動力之民間人口，包括因求學或準備升學、料理家務、高齡、身心障礙、想工作而未找工作及其他原因等，而未工作亦未找工作者。
（四） *本題不計分* 檢閱有關青年失業資料發現：近年日本「繭居族青年」（ひきこもり，Yiju youth）約100多萬人，似與過去所稱之「尼特族」和「啃老族」(Not-Eeducation-Employment-Training，NEET)等名詞相仿，他們是不想工作也不願出門、不接受教育與職業訓練等人口族群，造成社會問題。請問：此類族群在我國行政院主計總處的「人力資源運用統計」的名稱為何？（1分）近5年(103-107年)來人數約多少人，下列何者正確？(1)10~13萬、(2)14~17萬、(3)18~21萬。（2分）
1. 想工作而未找工作且隨時可以開始工作。2. (2)14~17萬。
根據民國 106 年人力資源調查統計年報(2017 YEARBOOK OF MANPOWER SURVEY STATISTICS)：
https://www.stat.gov.tw/public/Data/922615558J20L2DJ5.pdf
根據107年12月人力資源調查統計 - 月報
表12 歷年非勞動力未參與勞動原因
繭居族
隱蔽青年（日語：引きこもり、ひきこもり、引き籠もり 英語：Hikikomori, social withdrawal），俗稱家裡蹲或繭居族，是日本的文化依存症候群。指人於某種程度狹窄的生活空間之中不出社會的意思。具體來說，大部分的時間在自己的房間度過而不去學校與公司的狀態，或是如同那樣的人稱呼為隱蔽青年。指一些面對各種社會排斥而選擇自我封閉，過著足不出戶生活的青少年（註：與官方定義不同的是，一般非青少年者被稱隱蔽青年者也不在少數）。
隱蔽青年常仍與父母共住，或抑將自己長時間閉於房間內。根據首次使用此詞的日本心理學家齋藤環發現。日本全國約有100萬名隠蔽青年，大約佔日本青少年一成，而且大多隱蔽青年是家中長子。現時，除了日本以外，香港亦出現隱蔽現象，受隱蔽困擾的青年愈來愈多，當中亦包括成人及長者，但社會對他們的關懷仍然很少。
尼特族/啃老族
尼特族（英語：NEET，全稱Not in Employment, Education or Training）是指不升學、不就業、不進修或不參加就業輔導的青年族群。
https://statdb.mol.gov.tw/html/com/st0101.htm
1.勞動力：指在資料標準週內年滿15歲以上可以工作之民間人口，包括就業者及失業者。
2. 勞動力參與率：
指勞動力占15歲以上民間人口之百分比。
即（勞動力／15歲以上民間人口）×100。
3. 怯志工作者：
係指想工作而未找工作且隨時可以開始工作者中，於過去一年曾找過工作，但因認為無工作機會，或本身資歷限制無法找到合適工作機會而放棄找尋工作者。
4.各行（職）業離職失業比率：
各行（職）業離職失業人數 ÷（各（職）行業離職失業人數+該行（職）業就業人數）×100。
http://laborpedia.evta.gov.tw/link1.asp?did=C055&result=yes
怯志勞工係指具有工作能力者由於缺乏自信心，認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場覓職者。一般而言，在經濟景氣良好時，就業機會增加，會使求職者信心增加，因此怯志勞工隨之減少。反之，就業機會減少時，怯志勞工亦將隨之增加。此外，就業市場資訊的暢通，可有助於提升怯志勞工的求職信心，而投入就業市場，減少怯志勞工的人數。各國通常係以非勞動力中屬於「想工作而未找工作者」的人數代表怯志勞工的統計數據。
https://www.dgbas.gov.tw/ct.asp?xItem=16966&ctNode=2331
想工作而未找工作且隨時可以開始工作者應視為「失業者」或「非勞動力」？
答：外界常認為「想工作而未找工作且隨時可以開始工作者」係「隱藏性失業者」，應將其納入失業統計中，惟我國就業失業統計係依據國際勞工組織（ILO）標準定義，故「想工作而未找工作且隨時可以開始工作者」屬於非勞動力，不列入官方正式公布之失業人數中，此定義與世界各主要國家一致。
https://statdb.mol.gov.tw/html/com/st0103.htm
廣義失業率：
包含失業者及想工作而未找工作且隨時可以開始工作者所計算之失業率，即（失業者＋想工作而未找工作且隨時可以開始工作者）/（勞動力＋想工作而未找工作且隨時可以開始工作者）× 100。
https://www.stat.gov.tw/ct.asp?xItem=37135&ctNode=517&mp=4
主計總處統計專區 > 就業、失業統計 > 統計表 > 非勞動力 > 4.按未參與勞動力之原因分
（五） 任舉1個常運用歷年統計數據推估預測解釋力的主要統計方法為何？（2分）
迴歸分析
此題屬於沒有標準答案的題目，如何寫出正確性最高的答案，很考驗解題老師的功力。
Gavin 老師針對本題的詳細解析推導過程如下：
[就業服務乙級108年第1梯次術科詳解目錄]
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