[106-3] 五、依性別工作平等法規定，請回答雇主僱用因哪5種事由而離職之受僱者成效卓著者，主管機關得給予適當之獎勵？

五、依性別工作平等法規定，請回答雇主僱用因哪5種事由而離職之受僱者成效卓著者，主管機關得給予適當之獎勵？（10分）

結婚、懷孕、分娩、育兒、照顧家庭


性別工作平等法

第25條（雇主之獎勵）

　　雇主僱用因結婚、懷孕、分娩、育兒或照顧家庭而離職之受僱者成效卓著者，主管機關得給予適當之獎勵。






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