[101-2] 三、依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第43條明定，雇主A聘雇外籍看護工B照顧A的父親，A應依勞動契約給付B工資，依規定A交予B收存的薪資明細表上，除實領工資外，還應記載哪些項目？（10分）

三、依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第43條明定，雇主A聘雇外籍看護工B照顧A的父親，A應依勞動契約給付B工資，依規定A交予B收存的薪資明細表上，除實領工資外，還應記載哪些項目？（10分）

1.實領工資
2.工資計算項目
3.工資總額
4.工資給付方式
5.外國人應負擔之全民健康保險費
6.勞工保險費
7.所得稅
8.膳宿費
9.職工福利金
10.依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額
11.依其他法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額




雇主聘僱外國人許可及管理辦法

第43條

　　雇主依勞動契約給付第二類外國人工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，記載實領工資、工資計算項目、工資總額、工資給付方式、外國人應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費、職工福利金、依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額，或依其他法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額，交予該外國人收存，並自行保存五年。
　　雇主應備置及保存勞動契約書，經驗證之外國人入國工作費用及工資切結書，供主管機關檢查。
　　雇主依第二十七條第二項規定引進第二類外國人者，免備置及保存前項所定之切結書。
　　第一項工資，除外國人應負擔之項目及金額外，雇主應全額以現金直接給付第二類外國人。但以其他方式給付者，應提供相關證明文件，交予外國人收存，並自行保存一份。
　　第一項工資，雇主未全額給付者，主管機關得限期令其給付。







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